Vernepleier

Er du en faglig sterk og engasjert vernepleier med stort hjerte for vår brukergruppe? Er du en stødig og trygg person som kan ta utfordringer på strak arm?
Da er du kanskje den vi søker etter. 
I våre bofellesskap, innenfor enhet for døgnbemannede boformer, yter vi tjenester til voksne med varierte bistandsbehov.
Noen av våre tjenestemottakere har vedtak etter Helse - og omsorgstjenesteloven, kapittel 9 og 4a.
Vi jobber målrettet med å utvikle ferdighetene og ressursene til hver enkelt tjenestemottaker, med fokus på høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning.

Fogdehaven bofellesskap på Borre, er et av de største bofellesskapene i Horten kommune, med 11 leiligheter.
Våre tjenestemottakere har stor variasjon i både alder og tjenestebehov.
Vi søker etter en dyktig vernepleier/sykepleier med erfaring fra målrettet miljøarbeid. Deler av stillingen vil blant annet innebære og være ansvarlig for oppfølging av våre kapittel 9 vedtak, samt fagutvikling. Du vil også ha tjenesteansvar som innebærer og ha et overordnet ansvar, og oppfølging av kommunale vedtak som våre tjenestemottakere har. 

Som vernepleier får du mulighet til å jobbe sammen med dyktige og dedikerte kolleger som består av et tverrfaglig team med sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere/fagarbeidere og assistenter.
Stillingen har ordinære vakter hver 3 helg.

Er du klar for å gjøre en forskjell? Søk nå og bli en del av vårt dedikerte team!

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar
  
• Jobbe for at tjenestemottakere får en forutsigbar hverdag, hvor vi fokuserer på brukermedvirkning, trygghet og ressurser
• Adferdsregulerende arbeid
• Stell og pleie
• Ferdighetstrening
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
• Veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Dokumentasjon og saksbehandling
• Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
• Legemiddelhåndtering
• Andre oppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon kreves for å få tilsetting som vernepleier
• Relevant arbeidserfaring innen vår brukergruppe
• Kjennskap til helse - og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og 4a
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
• Førerkort, klasse B
• Gyldig politiattest med hjemmel i Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Det forventes at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
• Det er ønskelig at den som tilsettes har erfaring med målrettet miljøarbeid

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Interesse for fagfeltet og brukergruppen
• Erfaring med PAS (positivt adferdsstøtte)
• Fleksibel, løsningsorientert, strukturert og selvstendig
• Arbeide godt i team
• Kan ta imot veiledning og opplæring
• Opptatt av brukermedvirkning
• Positiv innstilling
• Opptatt av å bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
• En tilstedeværende leder
• Engasjerte medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Turnusarbeid i helg
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Ressurspersoner i vergeteknikker jmf kapittel 9
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Veronica Dyling, Virksomhetsleder, 45441830, veronica.dyling@horten.kommune.no

Arbeidssted

Fogdeveien 5
3184 Borre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5096040428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2026