Ledige stillinger som vernepleier i helseavdelingen

Om stillingen

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig en fast stilling som vernepleier/seniorrådgiver i 100 % stilling. Den ledige stillingen har kontorsted i Oslo (fast stilling). Vi håper du vil bidra til å løse Statsforvalterens viktige samfunnsoppdrag.

Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Vi har også en utadrettet virksomhet mot helsetjenesten, helsepersonell og sentrale myndigheter.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).

Den utlyste stillingen er knyttet opp mot en faggruppe bestående av 4 jurister og 4 vernepleiere, og er tilknyttet seksjon for kommunehelsetjeneste med kontorsted Oslo. Faggruppen jobber for lovlig bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemming i alle kommunene og bydeler i Østfold, Buskerud Oslo og Akershus. Faggruppa ledes av en fagkoordinator og består i dag av fire jurister og fire vernepleiere. Vi ønsker å øke vår tilsynsaktivitet, og rekrutteringen innebærer en økning til 5 vernepleiere i faggruppen.

Arbeidsoppgaver

• Overprøving av kommunenes vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Planlegge og delta i stedlige tilsyn
• Råd, veiledning og opplæring til kommuner/tjenesteytere

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med relevant videreutdanning på masternivå innen ett eller flere av avdelingens fagområderSærlig relevant og omfattende erfaring innen fagområdet kan kompensere for kravet til videreutdanning
  
• Klinisk erfaring med brukergruppen
• Erfaring med arbeid innenfor helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Forvaltningserfaring

• Erfaring fra saksbehandling, utredning og rådgivning. Saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er spesielt relevant.
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet med god fremdrift
• Gode IKT/digitale ferdigheter
• Evne til å trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.

Vi har også ansattgoder som:

• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes som seniorrådgiver kr 650 000,- til 780 000,- avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes via sentralbordet på tlf. 22003511 eller på epost: Hanne.fisknes@statsforvalteren.no

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 15. mars 2026

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.