Kristiansund kommune

Vi har ledig 100 % fast stilling som spesialpedagog, for tiden i Opplæringstjenesten.

Barnehager og opplæringstjenesten er en enhet bestående av kommunale barnehager og opplæringstjenesten. Enheten har lokaler i Frei administrasjonsbygg.

Opplæringstjenesten har følgende ansvarsområder:

• spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn
• logopeditjenester
• minoritetsspråklig veiledningsarbeid

Opplæringstjenesten bidrar også inn i forebyggende helsetjenester for barn og unge

I enheten har vi et felles mål om å redusere behovet for selektive tiltak gjennom å videreutvikle grunnkvaliteten i barnehagene og det forebyggende arbeidet. Det er igangsatt et prosjekt som omfatter PPT, Opplæringstjenesten og barnehagene der vi fokuserer på et tilpasset barnehagetilbud i et tverrfaglig perspektiv. De ansatte i Opplæringstjenesten har en sentral rolle i prosjektet. 

Arbeidsområder

• bidra til god kvalitet i det allmenn- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagene
• bidra til måloppnåelse i prosjekt
• samarbeid med barnehagene om oppfølging av barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp og veiledning til personalet og foresatte i barnehagene

Kvalifikasjonskrav

• barnehagelærerutdanning med 1 års videreutdanning i spesialpedagogikk. Annen relevant høgskoleutdanning kan også bli vurdert. Lang relevant praksis kan erstatte kravet om videreutdanning
• minimum 3 års erfaring fra arbeid i barnehage
• god kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig i norsk i henhold til § 28 i lov om barnehager
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B. Må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kompetanse og erfaring innen alternativ og supplerende kommunikasjon, autisme, synsnedsettelse, psykisk helsearbeid eller barn med Downs syndrom
• erfaring med implementering og endringsarbeid
• gode kommunikasjonsferdigheter engelsk

Personlige egenskaper 

• er varm, inkluderende, tålmodig og tydelig
• har en helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid
• har evne til å arbeide selvstendig og være en pådriver
• har god samarbeidsevne
• er nytenkende og endringsvillig
• er positiv til nyere forskning og evner å sette teori ut i praksis

Vi tilbyr

• å tilhøre en personalgruppe med høy kompetanse
• nær oppfølging av nyansatte med fast veileder
• deltakelse i et prosjekt finansiert gjennom Erasmus+ midler, som innebærer internasjonal erfaringsutveksling og samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her