Vil du være med på å samle etterretningsinformasjon i en av landets mest utfordrende enheter?

Om stillingen

Har du lyst til å delta i arbeidet med innhenting av etterretningsinformasjon i en av de mest utfordrende driftsenhetene i landet? Ønsker du å bidra til en trygg hovedstad ved å forebygge grove voldshandlinger i det offentlige rom og bygge straffesaker mot de tyngste kriminelle aktørene i Norge? Da kan du være den vi leter etter!

Innhentingsavsnittet har ledig fast stilling som politibetjent 3 /spesialmedarbeider. Dette i funksjonen Informantbehandler. Stillingen er stedsplassert ved Oslo øst politistasjon, den mest moderne politistasjonen i Oslo.

I stillingen som informantbehandler vil hovedoppgaven være innhenting av informasjon ved bruk av menneskelige kilder for å dekke våre prioriterte etterretningsbehov og gi grunnlag for proaktiv virksomhet opp imot de kriminelle nettverkene i Enhet Øst. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For å levere på oppdraget må du som informant-behandler ha evne til å kommunisere godt og bygge relasjoner. Du må ha god gjennomføringsevne og fokus på å levere resultater innenfor de rammene du er gitt og i henhold til gjeldende prioriteringer. I en hektisk arbeidshverdag med krav til god resultat- og måloppnåelse må du jobbe selvstendig, være strukturert og ha utholdenhet til å stå i arbeidsoppgavene over tid. Det er forventet at du klarer å håndtere flere arbeidsoppgaver på en gang og du må selv evne å prioritere hva som er viktig å hva som kan vente.

Som informantbehandler stiller vi særlig krav til at du ivaretar yrkesetikken på en tilfredsstillende måte og det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Arbeidsoppgaver

• innhente informasjon gjennom informanter og kilder innenfor de til enhver tids prioriterte informasjonsbehov
• verve kilder og informanter som kan bidra med OPD sine informasjonsbehov
• besørge at informantmøter gjennomføres i henhold til gjeldende instrukser
• besørge notoritet i henhold til gjeldende instrukser
• formidle informasjon videre til relevante beslutningstakere og samarbeidspartnere samtidig som man ivaretar informasjonssikkerheten
• holde seg til en hver tid oppdatert på gjeldende instruks, rundskriv og lovverk som har relevans for informantbehandling og skjulte etterforskningsmetoder
• bidra med fagutvikling

Ved behov bidra med andre oppgaver som tilligger avsnittet. Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Kvalifikasjoner

Må-krav

• bestått grunnutdanningen fra Politi(høg)skolen.
• grunnkurs informantbehandling (modul 1)
• erfaring med informantbehandling
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• godkjent IP4 eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
• utrykningsgodkjenning eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
• oppfylle kompetansekriteriene for pb. 3

Ønskelige krav

• erfaring med bruk av informantopplysninger i straffesaker
• studie i avansert informantbehandling (modul 2)
• skjulte etterforskningsmetoder – modul 1 introduksjon
• etterretning – modul 1 introduksjon
   

Må inneha eller kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• strukturert
• kreativ
• god arbeidskapasitet
• resultatorientert med god gjennomføringsevne
• selvstendig
• gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/spesialmedarbeider (stillingskode 1461), fra kr 625.000 - 660.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.