Lærling i IT-driftsfaget

Fredrikstad kommune er Østfold største selvstendige lærebedrift med mål om167 lærlinger innen 14 fagområder, og er ikke medlem av et opplæringskontor. Kommunen har god kvalitet i fagopplæring og driver systematisk opplæring av lærlingene gjennom blant annet bruk av OLKweb. I 2021 ble Fredrikstad Kommune kåret til årets lærebedrift i Viken i konkurranse med over 1000 andre lærebedrifter.
Fredrikstad kommune tilbyr læreplass i en spennende organisasjon.
I 2025 skal Fredrikstad kommune ta inn nye lærlinger i
Som lærling i helsearbeiderfaget tegner du lærekontrakt med Fredrikstad kommune og en midlertidig arbeidsavtale
med virksomheten der du blir ansatt.

Arbeidsoppgaver

Arbeid med IT-Driftsfaget i henhold til læreplan for VG3/opplæring i bedrift.

Kvalifikasjoner

Du må legge frem dokumentasjon for bestått karakter fra VG1 informasjonsteknologi og medieproduksjon og VG2 Informasjonsteknologi
Det kan gjøres unntak for inntil 2 fellesfag.

Andre typer kontrakter kan tegnes etter en individuell vurdering.

Personlige egenskaper

Som IT-driftstekniker bør du være serviceinnstilt og løsningsorientert. Du må være interessert i teknologi og nysgjerrig. Du må kunne samarbeide med andre og være flink til å kommunisere. I tillegg bør du være strukturert i arbeidet.

Vi tilbyr

-elektronisk opplæringsbok
-oppfølgingsplan i læretiden fra faglig leder
-rulleringsplan med stor bredde og erfaring fra flere arbeidsområder
-kompetente instruktører som har fått opplæring i å ha ansvar for en lærling
-tilbud om kurs med tema som er relevant for opplæringen
-fortrinnsrett til ledig stilling etter avsluttet læretid og bestått fagprøve
-gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP

Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes som lærling etter Hovedtariffavtalens stillingskode 7666.
Prosentvis andel av lønn for fagarbeider fordelt over lærlingperioden.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingar Løkkeberg Jansen, HR-rådgiver, 41529854

Arbeidssted

Glemmengata 55
1608 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5066016770
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026