Vil du være med på å utvikle samfunnet på Helgeland? Vi søker KOMMUNALSJEF TEKNIKK OG MILJØ

Ingress

Vi er ser etter en person som er strategisk og samlende leder og ønsker ha ansvaret for tekniske tjenester, som er kjempeviktig i oppgaven med å utvikle og styrke samfunnet i Herøy kommune på Helgeland. Du vil få plass i kommunedirektørens lederteam, og vil kunne påvirke samfunnsutviklingen, sammen med dyktige og engasjerte medarbeidere i hele organisasjonen.

Beskrivelse avdeling

I denne jobben ligger ansvaret for kommunale tjenester; vei og trafikk, havn, forurensning og renovasjon, vann og
avløp, bygg og eiendomsforvaltning, behandling av byggesak, arealplanlegging og oppmåling. Tjenesten har også
ansvaret for kommunens brann og beredskap og større offentlige anskaffelser

Kommunalsjefen har et helhetlig ansvar for økonomi, personal, fag og utvikling innen teknisk sektor.
Kommunalsjefen for teknikk og miljø i rådmannens strategiske ledergruppe sammen med kommunalsjef for helse, omsorg og integrering og kommunalsjef oppvekst og kultur.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til videreutvikling av Herøy kommune som en fremtidsrettet samfunnsaktør
• Overordnet faglig og økonomisk ansvar for tekniske tjenester
• Videreutvikling og oppfølging av tjenesteområde teknisk
• Bidra til at tekniske tjenester har god dialog med innbyggere, næringslivet, samt interne og eksterne samarbeidspartnere.

Vi søker deg som:

• er trygg i lederrollen og kommuniserer tydelig
• trives i et hektisk miljø
• tenker helhetlig og strategisk
• forankrer, involverer og delegerer i gjennomføringen av løsninger.
• har erfaring fra organisasjonsutviklingsprosesser
• har kompetanse innen offentlige anskaffelser
• erfaring fra kommunal forvaltning

Krav til kompetanse

• Utdanning på bachelor eller masternivå og/eller annen relevant utdanning og erfaring.
• Ledererfaring med gode resultater fra offentlig og/eller privat virksomhet.
• God innsikt i kommunal forvaltning og god forståelse for offentlige beslutningsprosesser.
• Erfaring med økonomistyring

Vi tilbyr

• Allsidige arbeidsoppgaver i et trivelig og godt arbeidsmiljø.
• Fleksitidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktig lønn etter avtale.
• Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig ved tilflytting til kommunen

Andre opplysninger

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, med lønn etter gjeldende tariffavtale og medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.
Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Søknadsprosedyre

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via:
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.
Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.