Leder for Arbeid og Helse

Vi søker etter ny enhetsleder for Arbeid og Helse i Nav Vestfold og Telemark.

Vi intensiverer kampen mot sykefravær og for inkludering i arbeidslivet, og ser nå etter en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til å lede dette arbeidet. I tett samarbeid med Nav-kontorene og helseinstitusjoner/helsepersonell, leverer vi viktige tjenester til partene i arbeidslivet. Målet er å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeid. I tiden fremover skal oppfølgingen av sykemeldte arbeidstakere styrkes og innsatsen for forbedring av arbeidsmiljø økes. Dette følger både av IA-avtalen og Nav sin virksomhetsstrategi.

Nav Arbeid og Helse består av avdeling Arbeidslivssenter og avdeling Helse og jobbmestring, med ca 50 ansatte totalt. Våre ansatte er faglig sterke og dekker et vidt spenn av fagområder. Som enhetsleder vil du ha ansvar for ledelse og utvikling av enheten i Nav Vestfold og Telemark. I tillegg vil du ha personalansvar for avdelingslederne, og budsjett- og resultatansvar for enheten.

Er du en leder som trives med å drive utviklingsarbeid i en kompleks organisasjon med sterke fagmiljøer, og som motiveres av at det er forventninger til resultatene som leveres, så vil vi gjerne høre fra deg! Faste kontorsteder for stillingen er Porsgrunn og Tønsberg, fordelt 50/50. Du må også regne med noe reisevirksomhet, primært innenfor regionen.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder i Nav Arbeid og helse i Vestfold og Telemark vil du ha ansvar for ledelse og utvikling av enheten. En viktig del av stillingen er å realisere målet om et inkluderende arbeidsliv og redusere sykefravær. Sammen med Nav-kontorene skal du bidra til at flere kommer i og blir værende i arbeid. Dette oppnås igjennom tett samarbeid med partene i arbeidslivet og helseinstitusjoner/helsepersonell. Som enhetsleder har du også personalansvar for avdelingslederne, og budsjett- og resultatansvar for enheten.

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant fullført bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for kravet til utdanning.
• Ledererfaring med dokumenterte resultater fra offentlig eller privat virksomhet
• Erfaring fra endringsprosesser
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har:

• God kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag
• Relevant fullført mastergrad
• God forståelse for rammene for medbestemmelse og medvirkning
• God kjennskap til næringslivet i regionen

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

Lederegenskaper: Du er en resultat- og utviklingsorientert leder med god vurderingsevne, beslutningsevne og gjennomføringskraft.
Endringsvilje: Du evner å motivere til endring og utvikling gjennom tillitsbasert ledelse. Du tenker strategisk og langsiktig, og er en trygg kraft i møte med endringer.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner: Du kommuniserer tydelig og på en måte som skaper engasjement og tillit. Din lederstil bidrar til et motiverende arbeidsmiljø.

Disse egenskapene er avgjørende for å trives og fungere godt i rollen, og vil derfor bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Fleksitidsordning og handlingsrom i egen arbeidshverdag 
• Mulighet for tilgang til ferieleilighet
• Stillingen er plassert i stillingskode 1054 Kontorsjef. Lønnsspenn kr. 900.000-1.000.000.
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Fra lønnen trekkes 2 % til dette. Les mer om ansattgodene dine på spk.no.

Kontaktinformasjon

Anders Anundsen, Direktør Nav Vestfold og Telemark, 96 51 15 15, Anders.Anundsen@nav.no

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 11
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4990865231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025