Menighetsarbeider - Kirkelig undervisning og læring

Rana kirkelige fellesråd har ledig 100% stilling som menighetsarbeider innen kirkelig undervisning og læring i fellesrådsområdet. I Rana er det seks menigheter som har et mangfoldig arbeid og gode samarbeidspartnere i vår kommune. Menighetene er åpne, inkluderende og involverende, og vil være en mangfoldig og tydelig folkekirke. Det jobbes kontinuerlig for å være et naturlig treffpunkt for alle. Arbeidsoppgavene vil være i alle menighetene. Alle menighetene har vedtatt lokale planer for kirkelig undervisning. Du vil bli en del av et team bestående av bl.a kateketer, menighetspedagoger, diakoner, diakonimedarbeidere, kantorer, organister og prester. Det legges vekt på samarbeid og samhandling i fellesrådsområdet.

Vi søker deg som kan være med å gjennomføre og videreutvikle undervisningsarbeid blant barn og unge. Du må ha evnen til å kunne skape gode relasjoner og arbeide kreativt.

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året. Polarsirkelbyen Mo i Rana har 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og sør. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, viktig for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. Rana har et rikt kulturliv både på frivillig basis og gjennom profesjonelle institusjoner som kulturskoler, teatre, museer, vitensenter og nasjonalbibliotek. En rekke idrettslag driver et aktivt arbeid.

Se film fra Polarsirkelbyen Mo i Rana: https://www.youtube.com/watch?v=CCEg1EQDBA4&app=desktop

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ihht lokale planer for kirkelig undervisning og læring som f.eks. Lysvåken, tårnagent og utdeling av bøker til forskjellige aldersgrupper
• Ansvar for ungdomsledere
• Samarbeid med frivillige innen ditt arbeidsområde
• I samarbeide med andre kirkelige tilsatte planlegge og gjennomføre gudstjenester tilknyttet undervisningen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning, ønskelig med kristendom og pedagogisk utdanning, søkere med annen dokumentert relevant utdanning eller erfaring vil kunne bli vurdert.
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom
• Gode evner til formidling og relasjonsbygging med barn, unge, foresatte og frivillige
• Ryddig strukturert og god arbeidskapasitet, og evne til å arbeide selvstendig og i team
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
• Den som tilsettes må ha førerkort og disponere egen bil
• Tilfredsstillende barneomsorgsattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnsloven § 20.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende jobb med barn, ungdommer og voksne
• Et trivelig og kreativt arbeidsfellesskap
• Positive menighetsråd og lokalsamfunn
• Rana kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse for stillingen.

Opplysninger om stillingen:

Lønns- og ansettelsesvilkår i henhold til KAs tariffområde.

Ytterligere opplysninger fås ved henvendelse til:

Hanne Thomassen, Fungerende kirkeverge tlf. 47 97 48 11

Søknadsfrist: 15.06.2025

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Det må fremgå av søknaden dersom samtykke gis til dette.

Søknaden med vitnemål og attester sendes elektronisk til jobbportalen www.kirkejobb.no

Kontaktinformasjon

Hanne Thomassen Fungerende, Kirkeverge , 47974811

Arbeidssted

Sørlandsveien 54
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rana kirkelige Fellesråd

Referansenr.: 4974568864
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025