Daglig Leder Trainee

Hva vi ser etter

• En entusiastisk, levende, positiv og engasjerende personlighet, med god selvtillit -- men samtidig med evnen til å lytte og være ydmyk.

• Ønske om å lære nye ting.

• Være selvdrivende og inneha god kremmerånd.

• God holdning og moral er noe vi verdsetter meget høyt.

• Kandidaten må like å ta nye utfordringer for å utvikle seg selv.

• Inneha god gjennomføringsevne.

• Kandidaten må ha evnen til å kunne rekruttere, gi opplæring, motivere og kunne utvikle sine ansatte.

• Evnen til å skape en vinnerkultur.

Arbeidsoppgaver

Hvert år tar vi inn 3-5 daglig leder trainee kandidater som får et tilpasset opplæringsprogram avhengig av bakgrunn, alder, erfaring, utdannelse osv. Programmet har en varighet på 4-12 måneder, avhengig av kandidatens tidligere erfaring og bakgrunn. Programmet inneholder opplæring innen personalledelse, markedsføring, regnskap, budsjettering, ansettelser, coaching og varekostnadskontroll.
Hovedvekten vil være på praktisk ledelse. Disse programmene gjennomføres i samarbeid med erfarne daglige ledere i andre bedrifter, og i samarbeid med vår regnskapsavdeling, markedsavdeling, driftsledere og øvrige i Egons administrasjon. Kandidater som ikke gjennomfører dette programmet tilfredsstillende vil likevel stille sterkt til stillinger som mellomleder eller assisterende daglig leder ved en av våre bedrifter.

Vi tilbyr

Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar.