Informasjon og tiltakskoordinator

Om stillingen

Vi har ledig en nyetablert stilling som informasjon og tiltakskoordinator/Politioverbetjent ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt. Stillingen innebærer både operativt og strategisk arbeid med å forebygge kriminalitet, iverksette tiltak og sørge for samarbeid internt og eksternt. 

Informasjons- og tiltakskoordinator skal på vegne av politistasjonssjef drifte og videreutvikle kunnskapsbasert politiarbeid på tjenesteenheten. I dette ligger at du som ansettes må ha god kjennskap til KUBA - metodikk og ulike aktører i distriktet som er premissleverandører innenfor KUBA. Det er nødvendig at du som ansettes har god kjennskap til hvor og på hvilken måte informasjon kan hentes inn, og også forstå hvordan dette kan omsettes til kriminalitetsforebyggende tiltak. Du som ansettes må være en motivator og en pådriver for at alle på tjenesteenheten bidrar inn i KUBA, både gjennom økt tilgang på informasjon og gjennom konkrete kriminalitetsforebyggende tiltak. Informasjonskoordinator må være en samarbeidspartner for alle på tjenesteenheten, og koordinere den samlede kriminalitetsbekjempelsen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Lillestrøm politistasjonsdistrikt søker etter en engasjert, ansvarsbevisst og motivert medarbeider til fast stilling som informasjons- og tiltakskoordinator, som brenner for forebyggende arbeid og motiveres av å utgjøre en forskjell. Du evner å se helheten, samtidig som du er nøye med detaljer og følger opp tiltak fra plan til resultat. Du er initiativrik, engasjert og bygger lett gode relasjoner- både innad i politiet og ut mot samarbeidspartnere. Du har god formidlingsevne og trives med å tilpasse budskap til ulike målgrupper, både skriftlig og muntlig. Som koordinator må du kunne prioritere, strukturere og holde oversikt over flere prosesser samtidig, og bidra til fremdrift og kvalitet. Samarbeid er en forutsetning, og du må like å jobbe i team samtidig som du er selvstendig og tar ansvar der det trengs. 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• På vegne av politistasjonssjef drifte det kunnskapsbaserte politiarbeidet, herunder koordinere at alle
  på stasjonen jobber kunnskapsbasert og at besluttede tiltak følges opp
• Bidra til kompetanseutvikling på politistasjonen innenfor KUBA, herunder gi støtte og veiledning til alle
  på tjenesteenheten
• Tidsriktig informasjonsforvaltning internt på Lillestrøm politistasjon og til samarbeidspartnere, herav lokalt
  ansvar for Indicia
• Bidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig
  informasjon, både i daglig virksomhet og ved uønskede og ekstraordinære hendelser
• Andre relevante arbeidsoppgaver i samarbeid med politistasjonssjef

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politiskole/politihøgskole
• Relevant utdanning/kurs innen et eller flere av områdene; etterretning, etterforskning, forebygging mv
• Generelt gode kunnskaper om politiets datasystemer
•  Variert erfaring fra politiet, minst seks år
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap om, og erfaring i bruk av politiets saksbehandlingssystemer
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterretnings- og analysearbeid
• Erfaring fra etterforskningsarbeid
• Kjennskap til KUBA og Forebyggende som hovedstrategi
• God kjennskap til Indicia

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk over tid, strukturert og nøyaktig
• Gode ferdigheter i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak
• Positiv bidragsyter som fokuserer på muligheter framfor begrensninger, herunder gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner og å skape tillit, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Inneha særlig motivasjon og interesse for kunnskapsbasert politiarbeid, og forstå hvordan dette skal benyttes i politiet
• Evne til å veilede andre og dele med andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 656 000-710 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes- 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.