Vil du lede en organisasjon som gir støtte og håp der troen koster mest?

Vi ser etter deg som kjenner på en dyp motivasjon for Åpne Dører sitt oppdrag. Vi søker en samlende og relasjonell leder som evner å bygge kultur og utvikle medarbeidere. Du må være robust når saken skaper motstand, og samtidig møte mennesker med varme og klokskap. Du har gode kommunikative evner, både skriftlig og muntlig, og vil være en trygg og synlig representant for Åpne Dører ut i bredden av kristen-Norge og internasjonalt mot Open Doors International.  

Vi søker deg som har ledererfaring, og som også har erfaring med personalledelse. Du må ha forståelse for hvordan ideelle virksomheter fungerer, spesielt dynamikk knyttet til innsamling av midler og oppfølging av givere. Det vil være en fordel om du har et godt nettverk i norsk kirke- og menighetsliv, og at du er vant med å forkynne i kristne sammenhenger.  

Som generalsekretær får du det overordnede ansvaret for blant annet:

• Samarbeid med styret om å lede og videreutvikle organisasjonens strategi, visjon og arbeid
• Samarbeid med Open Doors International
• Helhetlig arbeidsgiveransvar for virksomheten
• Prioritering av ressurser og økonomisk ansvar, inkludert innsamlingsarbeidet
• Representasjon i ulike nettverk og offentlig debatt
• Tilstedeværelse i menigheter, arrangementer og kurs med forkynnelse, seminarer og undervisning.

Denne jobben passer ikke for alle, men kanskje den passer for deg? Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale før du søker, er du velkommen til å kontakte vår rådgiver i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003. Du kan også ta kontakt med styreleder i Åpne Dører, Kristine Sortland på mob 992 47 714.

Åpne Dører kommer inn under unntaksreglene i Arbeidsmiljøloven §13-3. Generalsekretær må ha et personlig engasjement for organisasjonens visjon og identifisere seg med vårt verdigrunnlag slik dette er formulert i Åpne Dørers verdidokument for ansatte. Det vil bli innhentet opplysninger i tråd med aml. §13-4.

Arbeidssted: Det vil være en fordel for kandidater som er bosatt i tilknytning til hovedkontoret i Bergen, men for riktig kandidat kan andre løsninger vurderes. Stillingen medfører noe reisevirksomhet.

Søknadsfrist: 05.04.2026