Avsnittsledere statlige trusselaktører

Om stillingen

Ved avdeling for statlige trusselaktører jobber vi operativt for å avdekke, vurdere og motvirke spionasje, sabotasje, spredning av masseødeleggelsesvåpen, påvirkning og sikkerhetstruende økonomisk virkemiddelbruk. 

Vi søker nå etter selvstendige, motiverende og utviklingsorienterte avsnittsledere til å lede våre dyktige medarbeidere i dette arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

Som avsnittsleder har du det faglige og personalmessige ansvaret for egen enhet, der du skal koordinere og prioritere avsnittets operative innsats og produksjon. Stillingen krever god forståelse for etterretning som prosess for å identifisere operative muligheter og sikre at aktiviteten er analysedrevet og innenfor PSTs prioriteringer og rettslige rammer. En viktig del av stillingen består av faglig støtte til og oppfølging av tjenestens distriktsenheter.

Som avsnittsleder vil du inngå i seksjonens ledergruppe og regelmessig møte i avdelingens ledergruppe. Ledere ved avdelingen samhandler tett med andre enheter og fagområder i tjenesten, og vi er opptatt av at alle bistår og utfyller hverandre med et felles ansvar for avdelingens måloppnåelse. Det ligger i tillegg en klar forventning om at de som ansettes kan bidra til et godt samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som representant for arbeidsgiver har du budsjett- og personalansvar, og dette ansvaret forvaltes gjennom strategisk og daglig ledelse.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• relevant fullført høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskap, eller utdanning fra politiet eller Forsvaret
• relevant ledererfaring i form av saksledelse, personalledelse, prosjektledelse eller lignende
• god forståelse for og relevant erfaring med etterretnings- og/eller analyseprosesser
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk

 

Videre er det en fordel om du har:

• relevant erfaring fra EOS-tjenestene, politiet eller andre aktører i norsk sikkerhets- og beredskapsarbeid
• interesse og forståelse for sikkerhetspolitisk utvikling
• forståelse for relevante juridiske rammeverk
• relevant utdanning/kurs innen ledelse 

 

Du har en god forståelse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har en klar oppfatning av hvordan du som leder i PST skal representere arbeidsgiver. 

Personlige egenskaper

Du er en relasjonsorientert og tillitsskapende pådriver for utvikling og samarbeid. Du har en utforskende holdning til problemløsning, utnyttelse av teknologi og utvikling av både mennesker, fag og prosesser. Videre bidrar du aktivt til et godt arbeidsmiljø og motiverer andre med dine sterke evner til å kommunisere, involvere og bygge relasjoner. Du har solid gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet, og sikrer en god balanse mellom kvalitet og fremdrift. Samtidig er du en trygg og selvstendig beslutningstaker som evner å lede og prioritere i en hektisk arbeidshverdag.  

Som leder i PST skal du legge til rette for og oppfordre til læring og nytenkning, være målrettet og sørge for god oppfølging av dine ansatte for å oppnå ønskede resultater. Du jobber aktivt for å skape et motiverende arbeidsmiljø preget av tillit og samhandling.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

Vi tilbyr

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte til å verne om Norges verdier og interesser. Du vil få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i et samfunn som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter. Avsnittet du skal lede er tverrfaglig og består av høyt kompetente ansatte med lang erfaring fra tjenesten. Vi tilbyr en spennende og viktig lederstilling innenfor et av PSTs viktigste fagfelter. 

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidssted: Oslo

Arbeidstidsordning: Fleksitid

Tatt i betraktning våre ansvarsområder og hva det innebærer å ha lederansvar i en sikkerhets- og etterretningstjeneste, håper vi du forstår at denne stillingen innebærer svært begrensede muligheter til å jobbe hjemmefra. Vi har til gjengjeld desto mer handlingsrom for å støtte hverandre, sparre og utvikle oss sammen i arbeidshverdagen. 

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 850 000 – 975 000 som kontorsjef (SKO 1054). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktperson

Geir, telefon 23 30 50 00

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.