Spennende faglederstilling i omsorgsbolig for personer med demens

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet fagleder til våre splitter nye omsorgsboliger for personer med demens.

I hjertet av Nannestad har vi skapt noe helt unikt: 16 moderne omsorgsboliger for personer med demens – åpnet i to etapper i 2024 og 2025. Her kombinerer vi varme og verdighet med teknologi og trygghet. Nå søker vi deg som vil være med å lede dette viktige arbeidet videre.

Hos oss bor beboerne i egne leiligheter, og vi jobber hver dag for at de skal oppleve mestring, selvstendighet og ha god livskvalitet. Vi har tatt i bruk velferdsteknologi som RoomMate, GPS, døralarmer, trygghetsalarmer og elektroniske medisindispensere - alltid tilpasset den enkeltes behov.

Omsorgsboligene er en del av virksomhet hjemmebaserte tjenester i Nannestad kommune, under Kommunalområde Helse og mestring.

Som fagleder får du en nøkkelrolle i å sikre kvalitet, utvikling og trygghet i tjenestene våre. 

• Sikre at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner
• Dokumentere helsehjelp og tiltak i henhold til lovverk og kvalitetskrav
• Planlegge, gjennomføre og evaluere individuelle tiltak for beboerne, i samarbeid med øvrig personalet
• Koordinere tjenester i samarbeid med beboere, pårørende og fastleger og andre aktører
• Følge opp bruk av velferdsteknologi og bidra til utvikling av tjenestene
• Ha medansvar for legemiddelhåndtering og daglig drift, inkludert vaktinnleie, varebestillinger og attestasjon på lønn og fakturaer
• Veilede og støtte kollegaer, studenter og primærkontakter
• Være stedfortreder for enhetsleder

Kvalifikasjoner:

• Må ha norsk autorisasjon som sykepleier
• Må ha gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper
• Må ha god digital forståelse og evne til å bruke fagsystemer effektivt
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning, som for eksempel velferdsteknologi, demensomsorg, geriatri
• Bør ha god erfaring med koordinering og faglig oppfølging i helse- og omsorgsstjenester
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel

Personlige egenskaper:

• Du er faglig trygg, strukrutert og har god gjennomføringsevne
• Du har god evne til å inspirere og motivere kollegaer
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har strategisk blikk og god økonomiforståelse
• Du trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Du er seviceinnstilt og faglig oppdatert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag i et inkluderende og faglig sterkt miljø
• Et nybygd og moderne arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter avtale innenfor gjeldende tariff og avtaleverk
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Alle søkere må søke elektronisk og laste opp attester, tjenestebevis, vitnemål og andre relevante dokumenter ved søknaden, for å unngå forsinkelser i tilsettingsprosessen.

Det planlegges for intervjuer i uke 34 og aktuelle søkere vil bli kalt inn etter søknadsfrist.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Ønsker ikke å bli kontaktet av rekrutterings- og bemanningsbyråer.