Sykepleier 100%, fast stilling

Nes sykehjem avdeling 2CDE, er en avdeling tilrettelagt for personer med demens. Her bor det 30 pasienter, fordelt på tre grupper.

Vi ønsker en sykepleier som brenner for demensomsorgen, og som gjennom sin faglige kompetanse og godt samarbeid med fantastiske arbeidskollegaer skaper gode øyeblikk for våre pasienter. 

Som sykepleier på avdelingen vil du jobbe i 2-delt turnus, men arbeid hver tredje helg.

På flere av vaktene dine vil du være oppå grunnbemanning, og ha en koordinerende funksjon i avdelingen. Når du føler deg trygg vil du ogå ha ansvarsvakter i turnus. Du vil få brukt din kompetanse som sykepleier på blant annet demens, somatikk, palliasjon m.m. 

Vi vil sikre at du får nødvendig faglig utvikling og kompetanseheving gjennom god opplæring, ulike kurs og avsatt tid i turnus for kompetanseheving. Det er også mulighet å hospitere på bl.a somatisk-, kortidsavdeling og legevakt.

• Oppfølging og dokumentasjon
• Samarbeid og kommunikasjon med pårørende, lege, sykehus og andre instanser
• Legemiddelhåndtering
• Sykepleiefaglige oppgaver
• Bruk av medisinsk teknisk utstyr
• Utføre helhetlig pleie og omsorg
• Kartlegge sykepleiebehov og iverksette sykepleietiltak
• Ansvar for oppfølging av studenter og elever, og opplæring av nyansatte
• Ansvarsvakter samt koordinerende vakter

 Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring og interesse for eldreomsorg, gjerne med videreutdanning innen demens eller alderspsykiatri
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt, tilsvarende B2 nivå
• Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av epost/teams som informasjonskanal
• Kjennskap til dokumentasjonssystemet CosDoc er en fordel, men opplæring vil bli gitt

Personlig egnethet for stillingen vektlegges

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder

• Gode samarbeids-og kommunikasjonsevner
• Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
• Du er ansvarsbevisst og trives i et heltisk og tverrfaglig miljø
• Kunne ta ansvar og være faglig trygg
• Bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø
• Serviceinnstilt og selvstendig
• Ryddig, strukturert og systematisk
• Positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr 30 000,- i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleieutdannet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Regelmessig fagutvikling med bruk av blant annet VR briller
• Mulighet for hospitering på andre avdelinger og legevakt
• Dyktige kollegaer og godt tverrfaglig samarbeid
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål, tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.