Vi søker etter en viktig støttespiller for barn og familier
Helse og velferd, Åmot kommune
Torget 1, 2450 Rena
Om jobben
Stillingstittel
Barnevernskonsulent
Oppstart
1. juli 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest lørdag 31. mai
Er du en omsorgsfull person med evne til å samarbeide, kommunisere og utøve ditt fag profesjonelt? Vi søker en dedikert barnevernkonsulent til et svangerskapsvikariat hos oss, hvor du vil spille en avgjørende rolle i å støtte og beskytte barn og familier i vårt lokalsamfunn.
Hos oss vil du få muligheten til å bruke din kompetanse og ditt engasjement til å arbeide selvstendig og i team, i alle faser av en barnevernssak, i henhold til Lov om barneverntjenester. Vi verdsetter din evne til å stå i krevende situasjoner med robusthet og bevissthet om deg selv som yrkesutøver. Din motivasjon for arbeidsoppgaven vil være en nøkkel til suksess i denne rollen.
Hvis du er klar for en givende rolle hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Bli en del av Familiens hus og hjelp oss med å bygge en bedre fremtid for barn og familier.
Barnevernstjenesten i Åmot kommune tilhører enheten Familiens hus som er organisert i sektor for helse og velferd.
Familiens hus er en samorganisering av tjenestene barnevern, psykisk helse og rus, inkludering og bosetting, helsestasjon med skolehelsetjeneste, jordmor og helsestasjonslege, PPT, Frisklivskoordinator, spes.ped. koordinator og SLT koordinator.
Barneverntjenesten er lokalisert i Rådhuset. Tjenesten består av dedikerte ansatte med høy kompetanse. Alle ansatte jobber med et bredt spekter av barnevernfaglige oppgaver, og med stort fokus på tverrfaglig samarbeid.
Åmot kommune er i en prosess med innføring av BTI modellen (Bedre tverrfaglig innsats), som setter fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats.
Arbeidsoppgaver
Utførelse av tjenester i henhold til Lov om barneverntjenester (bvl).
Tjenesten arbeider etter generalistmodellen. Dette innebærer at stillingen krever at den ansatte arbeider i alle faser av en barnevernssak.
Det er vedtatt en barnevernreform som ble iverksatt den 01.01.2022, samt ny barnevernlov med oppstart 01.01.2023. Dette sammen med omorganisering til Familiens hus og innføring av BTI innebærer at tjenesten har vært og er i en prosesser med større endringer.
Kvalifikasjoner
- Høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom
- Annen relevant høgskoleutdanning rettet mot sosialt arbeid og arbeid med barn og unge kan komme i betraktning. Med relevant utdanning menes barnefaglige utdanninger som eksempelvis spes.ped, lærer, sykepleier o.l.
- Erfaring fra arbeid i barneverntjeneste.
- Annen relevant erfaring fra barnevernfaglig eller barnefaglig arbeid vektlegges dersom ingen aktuelle søkere oppfyller kravet til erfaring fra førstelinje.
- Søkere som er i sluttfasen av sin utdanning kan bli vurdert.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Evne til å samarbeide, kommunisere og være en profesjonell utøver av faget
- Evne til å arbeide selvstendig og godt i teamet
- Være robust i forhold til å kunne stå i krevende situasjoner
- Bevissthet om seg selv som yrkesutøver
- Motivasjon for arbeidsoppgaven
Godkjent politiattest kreves fremlagt før oppstart.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig område i kommunen
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Kompetente medarbeidere og et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Offentlig tjenestepensjon i KLP
Kontaktinformasjon
Bjørn Sjøli, Enhetsleder familiens hus, +47 95040637Arbeidssted
Torget 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4969485821
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2025
Sluttdato: 30.06.2026
Søknadsfrist: 31.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Bjørn Sjøli
Enhetsleder familiens hus
+47 95040637
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2940910
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9e0d85c95b684804b3fbfb5994dc81a4