Vil du lede en skole der fellesskap og læring står i sentrum?

Gran kommune har ledig stilling som rektor ved Gran ungdomsskole fra 01.08.26.

Gran ungdomsskole ligger sentralt plassert i Gran, med umiddelbar nærhet til barneskole, videregående skole, idrettsanlegg og sentrum. Skolen har inneværende skoleår 222 elever og 41 ansatte inkludert et eget miljøteam og en tilrettelagt avdeling. Skolens administrasjon består av rektor, undervisningsinspektør og skolekonsulent.  

Vi tilbyr en spennende og meningsfull lederstilling i et profesjonelt og utviklingsorientert skolemiljø. Som rektor blir du en del av en fagsterk, engasjert og positiv skoleledergruppe i Gran kommune, med tett samarbeid og felles ansvar for kvalitetsutvikling i skolene.

Fokusområdene for skolene i Gran kommune er fellesskapende didaktikk og grunnleggende ferdigheter. Dette innebærer et tydelig fokus på inkludering gjennom læring, der grunnleggende ferdigheter utgjør grunnmuren og er integrert i alle fag.

Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for elevene, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.

Om stillingen

Vi har nå ledig en stilling som rektor ved Gran ungdomsskole.
Stillingen er fast i 100 %.

Som rektor i Gran kommune blir du en del av et tverrfaglig lederfellesskap, med ledernettverk og samlinger som legger til rette for støtte, utvikling og læring på tvers av tjenester. Din nærmeste leder vil være enhetsleder for skole.

Dine oppgaver vil være

• å lede i tråd med nasjonale og kommunale føringer
• å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet der hver elev kan lykkes faglig og sosialt, blant annet ved å støtte og etterspørre høy kvalitet i undervisningen
• å bidra til god utvikling i profesjonsfellesskapet
• å bidra til et godt samarbeid med elever og foresatte
• å sikre et godt samarbeid med andre aktører i skolehverdagen
• å forvalte skolens budsjett og øvrige ressurser på en måte som sikrer best mulig handlingsrom for god læring og utvikling

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:

• du møter elever og kollegaer med raushet og respekt
• du tar ansvar for faglig kvalitet og utøver profesjonelt skjønn
• du er praktisk anlagt og finner gode løsninger i en variert skolehverdag

I tillegg ser vi etter deg som

• har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
• er ambisiøs på barn og unges vegne
• har evne til å skape en kollektiv kultur der alle bidrar
• er robust, tåler en støyt og har godt humør
• er selvstendig og har høy arbeidskapasitet
• er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• bidrar til god samhandling med tillitsvalgte

Kvalifikasjoner

Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.

• relevant utdanning fra høgskole/universitet og pedagogisk kompetanse
• praksis fra skoleverket
• god økonomiforståelse og digital kompetanse

• formell lederutdanning, helst innen skoleledelse
• ledererfaring fra skoleverket
• kjennskap til til sentrale bestemmelser for grunnskolen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest

Politiattest kreves før tiltredelse. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder og må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader vil bli vurdert og kan få betydning for ansettelsen.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du

• lønn etter avtale
• gode muligheter for faglig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• en arbeidshverdag der du får brukt kompetansen din i praksis
• et tett og godt samarbeid mellom skolelederne i kommunen

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon i Statens pensjonskasse. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du gode betingelser på lån og forsikring.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.

Offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Bli en del av laget vårt

Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!