Trives du med å arbeide i team? 

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Vi har nå 3 ledige vikariat som miljøterapeut i Lutsiveien.

Avdeling ROP gir hjelp til innbyggere med psykisk helse- og rusutfordringer, og jobber med kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Avdelingen har en tverrfaglig personalgruppe på omtrent 35 årsverk som arbeider i Lutsiveien eller FACT Sandnes. En viktig oppgave i avdelingen er å støtte innbyggers bedringsprosesser og vi ønsker mest mulig kontinuitet for å forebygge innleggelser. I tillegg benyttes tilbakemeldingsverktøy i møtene med innbyggerne og vi har ukentlig veiledning. Hos oss vil du være med på endring og utvikling, øke din kompetanse innen somatikk, samtidig rus- og psykiske helseutfordringer, recovery, samhandling og bruk av tilbakemeldinger. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling ROP vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Lutsiveien er en helseinstitusjon med fire plasser, hvor det gis tilbud om hjelp hele døgnet. Arbeidsplanen er todelt og med egen arbeidsplan for ansatte som jobber natt. 

Hva går jobben ut på? 

Arbeidshverdagen i Lutsiveien er variert og innholdsrik. Vi jobber i team og har tett samarbeid med pårørende, familier, sykehjemslege, FACT og andre relevante instanser. Dokumentasjon utføres i journalsystemet Profil i tråd med gjeldende lovverk, og arbeidet vårt tar utgangspunkt i individuelle tiltaksplaner og ukeplaner.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet samtaler, praktisk bistand i hverdagen, legemiddelhåndtering, aktiviteter, forflytning og personlig hygiene. Vi har også jevnlig studenter i praksis, og som ansatt hos oss vil du få mulighet til å bli en del av vårt veilederteam. I tillegg samarbeider vi med andre avdelinger i Mestringsenheten, noe som innebærer at vi også yter tjenester til andre innbyggere i kommunen.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Hva vi ser etter hos deg?

Vi søker deg som er nysgjerrig og faglig kreativ, og som evner å prioritere og ta selvstendige beslutninger når situasjonen krever det. Du er løsningsorientert, strukturert og fleksibel i en variert arbeidshverdag, og håndterer endringer og uforutsigbarhet på en trygg måte. Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og respektfullt. I tillegg bidrar du aktivt til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø i kollegagruppen. Vi vil vektlegge personlig egnethet.

Hva kan vi tilby?

• Ukentlige veiledninger
• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere og vernepleiere kr. 30 000 i 100% stilling
• Gratis parkering
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Dagrunn Sømme, Avdelingsleder, 91880783
Emilie Lende Løvaas, Lag rekruttering, 46914147

Arbeidssted

Lutsiveien 181
4309 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5100770157
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.05.2026