Gruppeledere og fritidsklubbarbeidere
Fritidsenheten, Kristiansand kommune
Kirsten Flagstads vei 32, 4621 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Gruppeledere og fritidsklubbarbeidere
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 0%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
11
Fritidsenheten ligger i kommunalområdet Kultur og innbyggerdialog i Kristiansand kommune. Ansvarsområdene dekker fritidsklubb, tilrettelagte gruppetilbud, BUA og forvaltning av bydelshus/grendehus. Enheten har 110 ansatte. Lærlinger, praksisplasser, studenter og frivillige kommer i tillegg.
Nå søker vi ansatte til flere av våre tilrettelagte gruppetilbud, og fritidsklubber. Stillingene i tilrettelagte gruppetilbud handler om å legge til rette for varierte og spennende møteplasser og aktiviteter for barn, unge og voksne med tilretteleggingsbehov. Stillingene i fritidsklubb handler i stor grad om å treffe barn og ungdom der de er, og på deres premisser. Vi ønsker å ha ansatte som er tydelige voksne, tar ansvar, kan engasjere til kulturaktiviteter og være rollemodeller for barn og ungdom på fritidsklubbene. Målgruppene våre er barn i 5.-7. trinn i juniorklubb, og ungdom 8. trinn og opp til 18 år i ungdomsklubb.
Ansatte hos oss skal utføre arbeidet i tråd med Temaplan for fritidsklubber, tilrettelagte gruppetilbud og ferietilbud 2023–2028.
Har du lyst til å bidra med egne interesser, godt humør og trygg tilstedeværelse i et godt og kompetent fagmiljø? Det er høy trivsel, og godt arbeidsmiljø hos oss.
Søkere bes oppgis hvilken av stillingene som søkes på.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet i tilrettelagte fritidsgrupper for barn, unge og voksne handler om å legge til rette for, og gjennomføre forskjellige aktiviteter i samarbeid med deltagere og andre samarbeidspartnere.
Arbeidet i fritidsklubbene er rettet mot ungdom fra 10-18 år i både junior- og ungdomsklubber, og består i å legge til rette for gode åpne møteplasser, og kulturaktiviteter i nærmiljøet. Det er også skissert spesifikke kompetanseområder til de ulike stillingene.
Tilrettelagte gruppetilbud:
Stilling 1 - Spillgruppe
En ansatt i 6%, tre timer kveldstid i 41 uker i året.
Stilling 2 - Gaminggruppe
En ansatt i 6%, tre timer kveldstid i 41 uker i året.
Stilling 3 - Teatergruppa Buketten
En ansatt i inntil fire timer i uka i 38 uker i året som utgjør 8%.
Stilling 4 - Mandagsgruppa på Kjøita
En ansatt i 6%, tre timer kveldstid i 41 uker i året.
Fritidsklubber:
Stilling 5 - Justvik fritidsklubb
En ansatt, i 14% stilling, Arbeidstid på kveldstid torsdag og annenhver fredag.
Stilling 6 - Tveit fritidsklubb:
En ansatt i 14% stilling. Arbeidstid på kveldstid torsdag og annenhver fredag.
Stilling 7 - Søgne fritidsklubb:
En ansatt i 8% stilling. Arbeidstid annenhver mandag på ettermiddag/kveldstid og annenhver fredag på kveldstid.
Stilling 8 - Torridal/Suldalen fritidsklubber:
En ansatt i 13% stilling. Arbeidstid hver onsdag og annenhver fredag på kveldstid.
Stilling 9 - Torridal/Suldalen fritidsklubber:
En ansatt i 12% stilling. Arbeidstid hver tirsdag ettermiddag/kveldstid og annenhver fredag på kveldstid.
Stilling 10 - Randesund fritidsklubb:
En ansatt i 4% stilling. Arbeidstid annenhver fredag på kveldstid.
Stilling 11 - Tilkallingsvikarer:
Vi har behov for tilkallingsvikarer til både tilrettelagte gruppetilbud og fritidsklubbene.
Fritidsklubbene har er driftsår på 33 uker.
Noen av stillingene kan la seg kombinere, så oppgi gjerne flere aktuelle stillinger i søknad.
Kvalifikasjoner
Tilrettelagte fritidsgrupper:
Vi har ingen formelle krav til utdanning, men det er en fordel med utdanning som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Søker må ha førerkort klasse B. Utover det ønsker vi at gruppeleder skal:
- Være en god rollemodell.
- Kunne jobbe selvstendig, og like å ha ansvar.
- God på å bygge relasjoner.
- Være utadvendt og kommunisere godt med målgruppen.
- Være god til å motivere og engasjere.
- Være selvdreven med personlig driv.
- Ha erfaring med målgruppen.
- Beherske norsk både muntlig og skriftlig.
For stillingen i teatergruppa Buketten er det i tillegg ønskelig med følgende kvalifikasjoner :
- kunnskap og kompetanse innen teater og drama
- Erfaring fra teatervirksomhet og arbeid med barn og unge.
- kjennskap til alle sider ved å sette opp en teaterforestilling(scenografi, rekvisitter, kostyme, lys og lyd)
Fritidsklubb:
Vi har ingen formelle krav til utdanning, men vi ønsker at våre medarbeidere skal:
- Være en god rollemodell.
- Ha innsikt i ungdomskulturen,
- Ha interesse for relevante kulturaktiviteter som gaming, musikk, idrettsaktiviteter, kreative aktiviteter.
- Kunne jobbe selvstendig, og like å ha ansvar.
- Samarbeide med ungdom og arbeide i team.
- Være utadvendt og kommunisere godt med målgruppen.
- Være god til å motivere og engasjere.
- Være selvdreven med personlig driv.
De som ansettes må vise gyldig politiattest. Dette gjelder alle stillinger.
Personlige egenskaper
I alle stillinger ønsker vi ansatte som kan sette i gang, og lede ulike aktiviteter i samarbeid med deltakerne.Vi søker etter personer med kjennskap til kulturfeltet og innsikt i ungdomskulturen. Personalgruppenes sammensetning er viktig, og vi legger stor vekt på personlige egenskaper.
Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med søkere som av en eller annen grunn ikke har mulighet til å jobbe 100%, men som har noe å bidra med i våre tilbud. Menn og mennesker med minoritetsbakgrunn oppfordres også til å søke.
Vi tilbyr
- Et variert, spennende og kreativt miljø.
- Et trygt og godt arbeidsmiljø.
- Inspirerende oppgaver med en spennende målgruppe.
- Opplæring og faglig oppfølging.
- Lønn etter tariff - fagarbeider.
Kontaktinformasjon
Simen Høgdal Pedersen, Avdelingsleder fritidsklubber, +47 90661534, simen.hogdal.pedersen@kristiansand.kommune.noHilde Lilja, Avdelingsleder tilrettelagte fritidsgrupper, 92455546, hilde.lilja@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Kirsten Flagstads vei 324621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4976076663
Stillingsprosent: 0%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 16.06.2025
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a38cb6d0-c25d-4b30-b17e-1d73b8966808
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b6a7c10397334d75a1c94daa471e8339