Diakon/diakonal medarbeider i Torrevieja, Spania

Vi søker deg som er allsidig og tillitsskapende, har stor omsorg for medmennesker og evner å møte uforutsette arbeidsoppgaver som kan dukke opp fra dag til dag. Som diakon eller diakonal medarbeider får du møte mennesker i alle livssituasjoner gjennom sjelesorgsamtaler, syke- og hjemmebesøk og uformelle møter med mennesker på kirken og andre steder. Kirken har et diakoniutvalg som er et rådgivende og støttende utvalg for denne stillingen, i tillegg til den frivillige besøkstjenesten. 

Sammen med staben får du bidra aktivt inn i arbeidet om å være en diakonal kirke i tråd med vår visjon: Kirke i verdens hverdag. Frivillige og ansatte jobber sammen for være til stede og gjøre en forskjell i menneskers liv. Du blir en del av et godt stabsfellesskap på rundt 14 medarbeidere, inkludert vinterassistentene. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, kreativitet og fleksibilitet, og staben er avhengige av å hjelpe hverandre for å nå målene.   

En del av arbeidet vil foregå på kveldstid og i helger, samtidig som det legges vekt på at alle ansatte skal ha forutsigbar arbeidstid og tjenlige fri- og arbeidsplaner.  

Det er kort vei til både flyplass, strand og alt Spania har å by på av natur og kultur.

Antatt oppstart rundt 1.oktober 2023.

Arbeidsoppgaver

• Diakonalt arbeid som inkluderer hjemmebesøk, besøk på sykehus og sykehjem.
• Bistå nordmenn i møte med spansk hjelpeapparat og helsevern.
• Lede diakoniutvalget og besøkstjenesten.
• Beredskap og betjene kirkens nødtelefon.
• Bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet på kirken.
  
• Delta og forberede Diakoniens søndag i samarbeid med prest og diakoniutvalget (en søndag i måneden).
  

Kvalifikasjoner

• Diakoni, helse- og sosialfaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Lang relevant erfaring kan veie opp for mangel på formell utdanning.
• Du har erfaring med å håndtere sosialsaker knyttet til rus og psykiatri.
• Du har erfaring med å kontakte helsevesen og hjelpeapparat.
• Du har erfaring fra menighetsarbeid eller annet frivillig arbeid.
• Førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten.
• Spanskkunnskaper.

 

Stilling for eventuell medreisende ektefelle/samboer

• Dette er en kirkelig stilling, der oppgaver avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behovene kirken har.
  
• Det tilbys 50% stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle/samboer, dersom du oppfyller kravene til en tilsetting. Du kan bli vurdert til oppgaver som innebærer diakoni, vertskap og/eller kommunikasjon på sosiale medier.
  
• Det kan åpnes opp for stilling inntil 100% som kirkemusiker eller vertskap:
  Kirkemusikerstillingen innebærer å spille til gudstjenestene, ha ansvar for kulturarrangementer og eventuelt kor. Du må kunne spille orgel. I tillegg kan stillingen inkludere oppgaver innen diakoni, vertskap og/eller kommunikasjon.
  Vertskapsstillingen innebærer ansvar og ledelse av kjøkkendrift og frivilligarbeidet på kirken.  
  
• Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.
  
  

Viktige tilleggskrav

• Det vises til Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens visjon og verdigrunnlag. 
• Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 

Personlige egenskaper

• Du liker mennesker, og evner å snakke med, møte og omgås mennesker, også de som er ulik deg selv.
• Du er flink på samhandling og samspill med andre.
• Du evner å tenke selv, ta ansvar og ta grep når det kreves.
• Du har evne til å tilpasse deg nye situasjoner.
• Du har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser.
• Du er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv.
• Du har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid.

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

Vi tilbyr

• Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
• Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Arbeidsveiledning (ABV).
• Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon. Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
  
  Vi har samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer om kirken på Sjømannskirken sine nettsider.
  
  OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Anita Dalehavn, Sjømannsprest/daglig leder i Torrevieja, +34699437358, and@sjomannskirken.no
Svanhild Byrknes, HR-rådgiver, 55552231, sby@sjomannskirken.no

Arbeidssted

C. Ravel, 4
03184 El Chaparral

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken

Referansenr.: 4639065493
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2023