8,5% fast stilling som miljøarbeider ved Sør-Helgeland krisesenter

Om stillingen

En vakthjemmel (8,5 % stilling) utgjør 10 vakter per 10 uker. Arbeidet består i ettermiddag-, natt- og helgearbeid. Det vil bli gitt grundig opplæring før start i arbeidet og veiledning av fagleder underveis. Det forventes at vaktene deltar på personalmøte 2 timer per 10’ende uke. I den faste godtgjøringen inngår 4 vakter per vakthjemmel/år som innarbeides etter avtale ved andres sykefravær.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og oppfølging av brukere.
• Vakt på telefon.
• Diverse praktiske oppgaver i forbindelse med daglig drift.
• Miljøarbeid og veiledning av personer som bor på krisesentret.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i eksempelvis barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider.
• Relevant bachelorutdanning, eksempelvis vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom, barnehagelærer.
• Lang relevant erfaring fra lignende arbeid kan erstatte kompetansekravet.
• Grunnet arbeidets art ønsker vi kvinnelige søkere. 

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle evner
• Fleksibel
• Interessert i mennesker
• Gode empatiske evner
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
• Faglig veiledning/oppfølging.
• En arbeidsplass i utvikling.
• Gode pensjonsordninger.
• Lønn etter fastsatt godtgjøring.
• Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023. 

Spørsmål om stillingen?

 Ta gjerne kontakt med oss! 

• Fagleder Sør-Helgeland krisesenter Bente Hongbarstad på tlf. 750 21 711 eller 480 08 335
• Enhetsleder barne- og familietjenesten Kåre Johan Råbakk på tlf. 750 12 081 eller 915 40 114

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid, fagbrev og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.