Vil du være med å forme framtidens hjemmebaserte tjenester i Stor-Elvdal kommune?

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet enhetsleder som brenner for gode helsetjenester og ledelse med mening. Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle og styrke hjemmebaserte tjenester – til beste for både innbyggere og ansatte. Som enhetsleder blir du en del av et faglig sterkt miljø med høyt engasjement, hvor innovasjon og kvalitet står i sentrum. Er du klar for en utfordring der du virkelig kan gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Stor-Elvdal kommune har ledig 100 prosent fast stilling som enhetsleder i hjemmebaserte tjenester f.o.m. 1. mai 2025.

Stillingen gir rikelig mulighet for faglig og personlig utvikling. Den er primært rettet mot drift og utvikling av tjenestetilbud til innbyggere som bor i kommunen, og innebærer også ledelse av endringsprosesser. Som enhetsleder blir du en del av en erfaren og inkluderende ledergruppe i sektor helse og mestring. 
Tjenesten skal i løpet av 2025 samlokaliseres med institusjons- og helsetjenester i nye moderne lokaler.

Tilsetting i stillingen er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest iht. § 20a, i helsepersonelloven.  

Arbeidsoppgaver

• Skape og utvikle et godt tjenestetilbud for brukere og pårørende
• Utvikle ansatte ved å utfordre, trygge og følge opp tett
• Sikre koordinering, samarbeid og samhandling i tjenesten
• Ivareta samhandling med ledere, ansattrepresentanter og øvrige samarbeidspartnere
• Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering

Kvalifikasjoner

• Godkjent minimum bachelor i sykepleie
• Søkere med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan bli vurdert
• Ledererfaring innenfor helse og omsorg og lederutdanning er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
  
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker en engasjert leder som:

• Viser raushet og har gode samarbeidsevner
• Legger vekt på betydningen av medvirkning og samskaping med brukere, pårørende og ansatte
• Aktivt legger til rette for delaktighet og faglig fokus, også utover egen enhet
• Har gode analytiske og strategiske evner
• Er tydelig, åpen, inkluderende og har en utviklingsorientert lederstil
• Er beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne

De personlige egenskapene tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et utviklende kompetansemiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Fordelaktig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 
  
  

Kontaktinformasjon

Cisilie Selnes Westgaard, Sektorleder, +47 99739956, cisilie.selnes.westgaard@stor-elvdal.kommune.no

Arbeidssted

Granheimveien 7
2480 KOPPANG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stor-Elvdal kommune

Referansenr.: 4951784138
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2025