Bussfører Alta

Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag i hjertet av Finnmark? Nå søker vi bussjåfører til vår avdeling i Alta.

I Alta får du jobbe i et solid fagmiljø med gode kolleger og moderne fasiliteter. Avdelingen disponerer et nytt og moderne depot som gir gode arbeidsforhold for våre sjåfører.

Vi har en busspark på rundt 40 busser i Alta og Kautokeino, noe som gjør oss til en betydelig aktør i regionen. Hos oss blir du en del av et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø hvor sikkerhet, service og trivsel står i fokus.

Som bussjåfør er du vårt ansikt utad og spiller en viktig rolle i hverdagen til innbyggerne og besøkende i Alta. Vi søker derfor deg som ønsker å bidra til trygg, pålitelig og hyggelig kollektivtransport.

Velkommen til et moderne anlegg, en sterk organisasjon og et godt arbeidsfellesskap i Alta!

Videre er det viktig at du som ansatt i Connect Bus innehar atferd og holdninger som gjør at du kan indentifiserer deg med bedriftens verdier.

Våre Verdier:

Ansvarlige - vi ivaretar mennesket og miljøet gjennom sikre og bærekraftige prioriteringer

Engasjerte - vi utfører arbeidet vårt med stolthet og løser dagens og morgendagens utfordringer

Inkluderende - vi har plass til alle og skaper sammen de beste opplevelser og resultater

Våre verdier sikrer at vi aktivt og vellykket driver virksomheten på en verdiskapende og bærekraftig måte for alle våre interessenter.

 

Vi søker etter sjåfører som har følgende egenskaper:

• Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig
• Initiativrik og har evne til å arbeide selvstendig
• Evne og vilje til å stå på i et hektisk miljø
• Kunne vise stolthet over jobben du og bedriften gjør for enkeltmennesker og samfunnet
• Fleksibel med tanke på arbeidstid

Krav til søker:

• Førerkort for buss klasse D – fortrinnsvis norsk førerkort
• EU yrkessjåfør kompetansebevis (YSK)
• Kjøreseddel (Plettfri vandel siste 4 år + norsk helseattest)
• Gjennomført og bestått Bussnorsk-test
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Moderne og godt utstyrt busspark
• Nytt og funksjonelt depot med gode fasiliteter
• Velordnede lønns- og arbeidsforhold
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Frikortordning
• Gunstige bank- og forsikringstjenester
• Gode velferdsordninger
• Pensjons- og gruppelivsforsikringer
• Gode personalordninger

Ansettelse:

Ansettelse av nye ansatte blir gjort på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, kjøreprøve, språk, teknisk forståelse av bussen, referanser, samt vurdering av holdninger og personlig egnethet.

For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen. Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.