Leder renholdsavdeling Hunderfossen Eventyrpark

Hva vi ser etter

Du må være en menneskekjenner, som raskt ser hvilke evner og engasjement våre ansatte har, og du må forstå hvordan unge og voksne personer kan motiveres og ledes. Du vil ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av opplæring, og du vil være ansvarlig for oppfølgingen av de sesongansatte i renholdsavdelingen.

Du må evne å holde oversikt over bemanningsplanen og følge opp de ansatte på en strukturert og motiverende måte. Avdelingen har ca. 25 ansatte på sommeren.

Du må selv være operativ og delaktig i renholdsoppgavene. Oppgavene utenom sesongene varierer mye fra oppgavene på åpne dager.

Ønsket tiltredelse mars 2025, men gjerne tidligere.

Stillingsprosent 60-100% etter behov/ønske.

Arbeidsoppgaver

• Gjenansette og ny-rekruttere sesongansatte til avdelingen.

• Strukturere og medvirke i opplæring og oppfølging av de sesongansatte.

• Lage bemanningsplaner i henhold til behov, og optimere bemanningsplaner underveis i sesongen.

• Pådriver for positiv og inkluderende arbeidskultur for våre sesongansatte.

• Følge opp og delta i renholdsarbeidet.

• Erfaring fra renholdsarbeid

• Gjerne erfaring fra personalarbeid eller personalledelse

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Må kunne kommunisere på norsk og engelsk

• Selvstendighet og grundighet

Vi tilbyr

• En spennende stilling som gir erfaring med personaloppfølging og personaladministrasjon

• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med gode kollegaer

• Erfaring fra et av Norges mest anerkjente og populære opplevelsestilbud

• Gode muligheter til å påvirke og videreutvikle virksomheten

• Stor fleksibilitet utenfor sesongene

• Stor variasjon i oppgaver gjennom året

• En stilling du kan vokse og utvikle deg i

• Et selskap med en sterk markedsposisjon som fokuserer på videre vekst og utvikling

• Konkurransedyktige betingelser