Styrar/einingsleiar Årdal barnehage 100 % fast

Me har ledig fast stilling som styrar/einingsleiar i Årdal barnehage, frå og med 01.07.2026

Er du på jakt etter nye utfordringar? Blir du motivert av utviklingsarbeid og av å lage ein god kvardag for små og store? Då vil me gjerne ha deg som vår styrar!

Opplysningar om stillinga
Styrar/einingsleiar har det faglege og økonomiske ansvaret for barnehagen, og skal jobbe i samsvar med gjeldande lover og forskrifter, under dette: Lov om barnehagar, Rammeplan for barnehagen, planane til kommunen og andre styringsdokument.

Arbeidsoppgåver
Innanfor si teneste har styrar/einingsleiar:
• ansvar for å leie det pedagogiske arbeidet, og følgje opp utviklingsarbeid og planar
• ansvar for å utøve god leiing og dagleg drift
• personalansvar for alle dei tilsette
• budsjett- og økonomiansvar
• ansvar for samhandling og medverknad med lokale tillitsvalde og verneombod
• ansvar for samarbeid og samhandling med andre aktørar, innanfor og utanfor eigen organisasjon
• sikre godt samarbeid med foreldre/føresette
• vere ein leiar som bidrar til å skape eit trygt og engasjerande arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner
• godkjent barnehagelærarutdanning eller anna relevant utdanning med barnefagleg og pedagogisk kompetanse
• god kunnskap og erfaring innan barnehageområde
• leiarerfaring, primært frå tenesteområdet er ønskeleg
• det er ønskeleg med relevant leiarutdanning
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
• norskferdigheiter jf. barnehagelova § 28
• godkjend polititattest

Personlege eigenskapar
• gode relasjonelle eigenskapar som underbyggjer inkludering og involvering
• effektiv, løysingsorientert og fleksibel
• evne til å tenke - og handle ut ifrå ein heilskap som gagnar barnehagen
• evne til å lytte, men samstundes kunne ta sjølvstendige avgjersler
• evne til å begeistre ved å ta initiativ, motivere og gjennomføre
• evne til å leie og gjennomføre utviklings- og omstillingsarbeid

Me tilbyr
• lønn etter avtale
• pensjon og forsikringsordning etter tariffavtale
• gode kollegaer
• tett samarbeid mellom barnehagane i kommunen
• kompetanseutvikling for alle tilsette
• ulike rekrutteringstiltak, som m.a. etableringspakke for nyutdanna og nytilsette

Politiattest
Ver merksam på at me krev politiattest for alle som skal ha arbeidsplassen sin i barnevern, helse og omsorg, skule og barnehage, brann og redning.

Elektronisk søknadsprosess
Hjelmeland kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Du finn informasjon om korleis du søkjer på ei ledig stilling her.
Det er viktig for vidare handsaminga av din søknad at du legg inn alle relevante data. Det er høve til å leggja ved attestar og vitnemål i søknadsprosessen.
Ved ettersending av attestar og vitnemål bruk sikker opplasting på kommunens heimeside. 

Viss du har spørsmål til søknadsprosessen, kan du kontakte personalavdelinga via kundesenteret på tlf. 51 75 00 00.