Helsefagarbeider 70 % fast stilling

Vil du bli vår nye helsefagarbeider i hjemmesykepleien Søndre Slagen?

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at mennesker kan bo trygt i eget hjem og oppleve mestring, trygghet og livskvalitet. Du møter mennesker med ulike behov og får brukt fagkompetansen din i praktisk pasientarbeid, samtidig som du utvikler deg gjennom samarbeid med dyktige kollegaer.

Vi ser etter deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene, møter mennesker med respekt og omsorg, og ønsker å bidra positivt til arbeidsmiljøet. For oss er det viktig at vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og samarbeider for å gi brukerne våre best mulig oppfølging.

Hovedarbeidsoppgaver

• Utføre grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver ut fra den enkelte brukers behov og vedtak.

• Bidra til at brukerne opplever trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem.

• Observere brukernes helsetilstand og oppdage endringer som krever videre oppfølging.

• Bidra til god ernæring, personlig hygiene, mobilisering og aktivitet ut fra den enkeltes behov.

• Følge opp brukerne i tråd med tiltaksplaner, rutiner og gjeldende faglige retningslinjer.

• Dokumentere utført helsehjelp og rapportere relevante observasjoner og endringer.

• Samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige kollegaer for å sikre gode og helhetlige tjenester.

• Bidra til god kommunikasjon og samarbeid med brukere og pårørende.

• Medvirke til faglig utvikling, kvalitet og kontinuitet i tjenestene.

• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø og et konstruktivt samarbeid i personalgruppen.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, i tråd med gjeldende krav for stillingen.

• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante dokumentasjons- og fagsystemer.

• Evne til å arbeide selvstendig innenfor eget kompetanseområde og samtidig samarbeide godt med andre.

• Førerkort klasse B
  

• Erfaring fra hjemmesykepleie eller andre helse- og omsorgstjenester.

• Erfaring med pleie og omsorg for mennesker med ulike helseutfordringer og bistandsbehov.

• Kjennskap til dokumentasjon og bruk av elektroniske pasientjournalsystemer.

• Interesse for faglig utvikling og kvalitetsarbeid.

• Erfaring med å skape gode relasjoner og bidra til brukermedvirkning i tjenestene.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er omsorgsfull, ansvarsbevisst og opptatt av å gi gode tjenester.

• Møter brukere, pårørende og kollegaer med respekt, varme og forståelse.

• Er fleksibel, løsningsorientert og trives med en variert arbeidshverdag.

• Kan arbeide selvstendig, ta initiativ og samtidig vite når du trenger støtte eller veiledning.

• Har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø.

• Er pålitelig, strukturert og opptatt av å følge opp oppgaver og avtaler.

• Er positiv til endringer, læring og faglig utvikling.

• Bidrar til et godt medarbeiderskap gjennom åpen kommunikasjon, respekt og vilje til å hjelpe kollegaer.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. For oss er det viktig å finne en kollega som både ønsker å gjøre en god jobb for brukerne og bidrar til at vi har det godt sammen på arbeidsplassen.

Vi tilbyr

• En 70 % fast stilling i en meningsfull tjeneste der du gjør en forskjell i menneskers hverdag.

• En variert arbeidshverdag med mulighet til å bruke og utvikle din fagkompetanse.

• Mulighet for faglig utvikling og læring gjennom samarbeid med kollegaer med ulik kompetanse.

• Et arbeidsmiljø der samarbeid, trivsel og kvalitet i tjenestene står sentralt.

• En arbeidshverdag der du får bidra til at mennesker kan mestre hverdagen og bo trygt i eget hjem.

• Personalhytter.

• Bedriftsidrettslag.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønn og pensjon

• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale og relevante kvalifikasjoner.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

• Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker er offentlige i henhold til offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søkeren ber om dette og begrunner anmodningen i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet.

• Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken via SMS, e-post eller brev gjennom Digipost.