Hva vi ser etter

• Sykepleier eller annen relevant høyere helsefaglig høyskoleutdanning

• Minst 2 års erfaring som leder fra denne type virksomhet.

• Videreutdanning innen ledelse er ønskelig, men ikke ett krav

• Nødvendig med erfaring med personalarbeid, turnus, endringsarbeid, administrative oppgaver som naturlig føler av en slik stilling.

• Gode samarbeidsevner 

• Gode digitale ferdigheter 

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Vi søker deg som er drivende, engasjert, løsningsorientert, og som har egenskaper som er med på å bidra til et robust lederteam i virksomheten. 

Vi vektlegger egenskaper som: 

• Evne til helhetstenkning 

• Evne til å ta beslutninger 

• Inneha fleksibilitet, nytenkning og utvikling 

• God på kommunikasjon og samarbeid 

• Ene å gi og ta imot veiledning 

• Evne å håndtere vanskelige situasjoner 

• Evne å utfordre, motivere og støtte medarbeidere 

• Prioritering og økonomistyring  

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingssykepleier har du personalansvar for ca. 26 årsverk (ca.35 ansatte). Personalansvaret omfatter ansatte i avdelingen, aktivitetsleder samt kjøkkenpersonale. (Sykefravær/jobbnærvær, arbeidstidsordninger og turnus, HMS arbeid)

• Du vil ha ansvar for overordnet fag (pasientsikkerhet, utviklingsarbeid), drift (innleie og kompetansevurdering) og økonomi (oversikt over ressursbruk/behov) i avdelingen.

• Ansvar for utvikling og kvalitetsstyring i tett samarbeid med leder for tildeling og forvaltning samt avdelingssykepleier i hjemmesykepleien.

Vi tilbyr

• Faglige og spennende arbeidsoppgaver

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Generell lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtalen

• Godt arbeidsmiljø