Rådgiver beredskap

Lillestrøm kommune søker en rådgiver innen beredskap med blikk for fremtidens utfordringer. Vil du være med å utvikle neste generasjon beredskaps- og kontinuitetsplaner? For å kunne møte fremtidige utfordringer søker Lillestrøm kommune en rådgiver som kan styrke kommunens innsats på området.

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med rundt 97 000 innbyggere. Kommunen har et variert næringsliv, fra tradisjonelt landbruk til høyteknologi og forskning. Geografien gir både muligheter og utfordringer: store vassdrag, marin leire og tettbefolkede elvesletter gjør kommunen sårbar for flom, skred og ekstremvær. Lillestrøm kommune et knutepunkt for transport og kritisk infrastruktur, noe som stiller høye krav til robusthet og kontinuitet. Dette mangfoldet gjør kommunen til en sentral aktør innenfor samfunnssikkerhet og beredskap og et spennende sted å jobbe med fremtidens beredskap.

Stillingen er plassert i tjenesteområdet Klima og infrastruktur, kommunalområde Samordning og klimatilpasning. Den er delt: 50% i Samordning og klimatilpasning og 50% i kommunalområde Virksomhetsstyring. Tjenesteområdet Kima og infrastruktur omfatter Samordning og klimatilpasning, Eiendom, og Miljøteknikk, samt kommunens kommunalområder for plan og byggesak. Tjenesteområdet har et operativt beredskapsansvar for blant annet flom og overvann, skred, forurensning, vann og avløp, samt renovasjon. Beredskapsansvaret i kommunalområde Virksomhetsstyring omfatter vedlikehold og utvikling av kommunens overordnede beredskap og skal også samordne beredskapsarbeidet i hele kommunen

Arbeidsoppgaver

Vi søker en rådgiver som vil få et særlig ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle risikoanalyser og beredskapsplanverk i Klima og infrastruktur, men som også kan bidra i arbeidet med å videreutvikle kommunens overordnede risikovurderinger, risikoforståelse og strategier for forebygging og beredskap.
Det ligger til stillingen å utarbeide sentrale kontinuitetsplaner og beredskapsplaner for infrastrukturområdet. Stillingen vil også være en pådriver og koordinator for beredskapsarbeidet i de enkelte kommunalrområdene, herunder samarbeid med infrastrukturselskaper innen vann/avløp/renovasjon hvor kommunen er en sentral eier. Planlegging og gjennomføring av øvelser er også lagt til stillingen. Rollen er et bindeledd mellom operativt og overordnet beredskap i området og har en viktig rolle ved håndtering av kriser.

Den som blir ansatt i stillingen vil få unike muligheter til å delta i dette utviklingsarbeidet og til selv å utvikle egen kompetanse i en stor og bredt sammensatt organisasjon.

• Utvikle og vedlikeholde Klima og infrastruktur sine ROS-analyser og beredskap- og kontinuitetsplaner, fra overordnet til avdelingsnivå.
• Bidra til å samordne klima og infrastruktur sitt planverk med øvrige tjenesteområder.
• Inngå i krisestaben i Klima og infrastruktur og være loggfører for tjenesteområde sin kriseledelse.
• Delta i nettverksmøter sammen med kommunens selskaper og øvrige eierkommuner.
• Planlegge og lede øvelser i Klima og infrastruktur, delta i relevante øvelser hos andre aktører.
• Representere tjenesteområdet klima og infrastruktur i kommunens beredskapsteam som består av fagpersoner fra ulike tjenesteområder
• Planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser
• Delta i kommunenes krisestab og bidra til helhetlig kriseledelse
• Det må regnes med ekstraarbeid dersom kriser eller hendelser som krever aktivering av krisestab eller kriseledelse inntreffer.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen samfunnssikkerhet, beredskap, statsvitenskap eller annen samfunnsfaglig retning
• God kjennskap til lovverk og nasjonale føringer for samfunnssikkerhet
• 1-3 års erfaring med beredskapsarbeid og risikovurderingsprosesser gjerne fra offentlig virksomhet
• God forståelse for offentlig forvaltning og/eller kommunal organisering
• Sterke analytiske evner
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Kan tenke strategisk og operativt i komplekse scenarioer
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med å lede prosesser og bygge relasjoner
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i en organisasjon i utvikling
• Er strukturert, initiativrik og analytisk
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.

Vi tilbyr

• Du får en sentral rolle i å forme kommunens beredskap i en tid med økende krav til beredskap
• Du får bli en del av et sterkt fagmiljø og et svært godt samarbeid på tvers av sektorer
• Du får en spennende og meningsfull rolle i en kommune med høye ambisjoner
• Arbeidssted sentralt i Lillestrøm by
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Morten Nårstad, Kommunalsjef, +4798685455

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5133058743
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026