Sykepleier/vernepleier

Rus og psykisk helsetjeneste i Senja kommune gir tjenester, råd og veiledning til innbyggere med rus og psykiske helseplager. I stillingen som miljøterapeut vil du møte mennesker med ulike behov. Der fokuset vil være å fremme mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Du vil ha en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette. Psykisk helse og rustjenesten skal med høy faglighet og forsvarlighet bidra til trygghet og livskvalitet for mennesker med rusavhengighet og/eller psykiske lidelser.  

Tjenesten er delt i flere avdelinger:

Avdeling for døgn- og boligtjenesten:

• Fristad
• Døgntjeneste

Avdelinger for lavterskel/oppfølging:

• Oppfølgingstjenesten
• Ruseenhet/rådgivende enhet for russaker
• Finnsnes dagsenter
• Kafe Pluss

• Kartlegging og evaluering
• Målrettet miljøterapeutisk arbeid opp mot pasienter - herunder informasjon, veiledning og støttesamtaler
• Praktisk tilrettelegging for pasientenes hverdag - Hjelp til mestring av symptomer og utfordringer i hverdagen
• Samarbeid med pårørende, sosialt nettverk, samarbeidspartnere, lege og spesialisthelsetjenesten
• Journalføring og arbeid i tjenestens fagsystem
• Koordinering
• Delta i system- og kompetanseutvikling i tråd med tjenestens mål

Vi er stadig i utvikling, så nye oppgaver må påregnes

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus
• Erfaring fra psykisk helse-/rusarbeid
• Krav til å beherske norsk språk både skriftligog muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Stillingen innebærer stor grad av autonomi og fleksibilitet, selvstendighet vektlegges
• På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B 

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Du må ha gode samarbeid og kommunikasjonsegenskaper
• Du har evne til helhetstenkning, og ser muligheter innenfor gitte rammer
• Du har vilje og evne til nytenkning 
• Du må tåle å stå i utfordrende situasjoner, kunne sette grenser, jobbe strukturert og målrettet, og tilpasse krav ut fra beboers funksjonsevne
• Du har interesse for å oppdatere deg innen eget fag
• Du bidrar til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Du er ansvarsbevisst og har gjennomføringskraft
• Du har evne til å utvise fleksibilitet
• Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Menn oppfordres til å søke

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Fokus på kompetanseutvikling
• Fast ekstern veiledning
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser av nyere dato, må oppgis. Minst en lederreferanse.

For mer informasjon ta kontakt med:

Virksomhetsleder Helene Nilsen 90131503

Avdelingsleder Linda Losvik

Søkes via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke.

CV legges ved søknad, og kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.