Fastlegehjemmel Flatåsen legesenter
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Trondheim kommune
Øvre Flatåsveg 4A, 7079 Flatåsen
Om jobben
Stillingstittel
Fastlegehjemmel Flatåsen legesenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegehjemler og delelister. Det er for tiden 38 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim. Det er nå ledig fastlegehjemmel på Flatåsen legesenter fra 1. september 2023 med 1000 listepasienter.
Flatåsen legesenter har fire legehjemler som betjener tilsammen 4250 listepasienter og fire helsesekretærer. Det er et godt sosialt og faglig miljø blant de ansatte. Legesenteret er veldrevet og har det utstyret som trengs for å drive en moderne legepraksis.
De holder til i lyse og trivelige lokaler ved Flatåsen senter og er lett tilgjengelig for ansatte og pasienter. Det er god tilgang på kollektivtransport og parkeringsplasser utenfor legesenteret. Journalsystemet de bruker er Infodoc.
Ny lege må godta senterets internavtale.
Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen fra 1. september 2023. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ta kontakt med kontaktpersonen på senteret, Eli Øvstedal, mobil 90 86 72 70.
Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.
Du kan lese mer om fastlegeordningen og hva det betyr å inngå individuell avtale med kommunen om avtalehjemmel på KS sin informasjonsside. Se også Forskrift om fastlegeordning i kommunene.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på innbyggerlisten.
- Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke i full kurativ praksis. Det innvilges automatisk fritak av kommunale allmennlegeoppgaver det første halvåret.
- Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld.
- Bidra til videreutvikling av legesenteret.
Kvalifikasjoner
- Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel)
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
- God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
- Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
- Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
- God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet til pasientbehandling
- Personlig egnethet til drift av privat legesenter
- Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
- Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
- Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
- Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.
Kontaktinformasjon
Ida Marie Hembre, Konsulent fastlegeordninga, 47507036Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95209113
Hilde Lisbeth Myhre, Konstituert enhetsleder, 91112763
Arbeidssted
Øvre Flatåsveg 4A7079 Flatåsen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4625649102
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2023
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2292587
- Hentet fra
talentech
- Referanse
855ad6dbdcbe4d21a00787e6ca515e10