Sykepleiestudenter i bemanningspool

Er du 1. eller 2. års sykepleierstudent?

Har du lyst på en spennende jobb på sykehuset?
Vil du skaffe deg verdifull erfaring og et godt utgangspunkt for videre jobb? Da er vi ute etter deg! 

Vi søker studenter til fast helgestilling til 15% (lør/søn) eller 22% (fre/lør/søn) i Bemanningspoolen.

Bemanningsseksjonen formidler kvalifiserte medarbeidere til medisinske og kirurgiske sengeposter. Bemanningspoolen har opptil 35 årsverk. Du følges opp av seksjonsleder og 5 medarbeidere som arbeider med fagutvikling, rekruttering og innleie. Som ansatt i bemanningspoolen blir du booket ut til de forskjellige sengepostene og dette gir deg mulighet til å utvikle en god breddekompetanse innenfor sykepleiefaget.
Vi har god dialog med våre ansatte og de sengepostene vi samarbeider med slik at bemanningsutfordringene blir løst på best mulig måte. Du får tilbud om tilpasset opplæring. Tiltredelse etter nærmere avtale.

En jobb hos oss vil bidra til faglig utvikling ved å jobbe innen flere fagområder.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Utføre stell og pleie
• Måling av vitale tegn - NEWS2
• Dokumentere i Dips og Metavision
• Forefallent arbeid i avdelingen
• Være fastvakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Skolebevis for pågående studie innen sykepleie
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå B2
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Evner å være fleksibel i en hektisk arbeidshverdag
• Tar initiativ og ser oppgaver som må gjøres på aktuell post (skyllerom, fylle på div lager, rydde, søppel og lignende)
• Lærevillig og arbeidsom
• Ha evne til både å jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Verdifull erfaring fra en spennende arbeidsplass
• Tilpasset opplæring og e-læringskurs
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 333 43 809, cragnv@siv.no
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 333 42 896, sihorn@siv.no
Therese Thomassen, Seksjonsleder, +47 413 38 096

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5071136194
Stillingsprosent: 22%
Fast
Søknadsfrist: 13.02.2026