Er du vår nye Nav-leder?

Rælingen kommune er i vekst og for å tilpasse organisasjonen til utfordringene vi står ovenfor på kort og lang sikt, omstilles organisasjonen. Prosjektet Bærekraftig og nyskapende kommune skal bidra til at vi tenker nytt, jobber smartere, innovativt og mer effektivt. Målet er å levere mer sammenhengende og treffsikre tjenester i en mer fleksibel organisasjon.

Fra 1. januar 2024 skal Rælingen kommune ha en ny organisering. Den nye organiseringen skal legge til rette for mer smidig ressursbruk og mer tverrfaglighet med bruk av team som en del av grunnstrukturen. Vi styrker den strategiske ledelsen av kommunen, og legger samtidig til rette for mer samarbeid på tvers i organisasjonen og mer helhet og sammenheng i tjenestene vi leverer. Stillingen som Nav-leder inngår i lederteamet til kommunalsjef for mestring. Du vil inngå i samarbeidet om drift og utvikling av tjenester med fokus på mestring for voksne innbyggere, samt samarbeid på tvers særlig med tjenestene innenfor oppvekst og helse for å ivareta et helhetlig familie- og livsløpsperspektiv.

Arbeidsoppgaver

NAV Rælingen er en virksomhet med rundt 30 statlige og kommunale medarbeidere fordelt på to tverrfaglige avdelinger. Som leder for NAV Rælingen vil du være ansvarlig for å utvikle et helhetlig tjenestetilbud og sørge for et velfungerende tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester, næringsliv, skoler og lokalsamfunn. Det forventes at du driver et aktivt brukerrettet innovasjonsarbeid både internt og eksternt. NAV og kommunen er i digital omstilling, og du må være en pådriver for å omstille virksomheten mot et mer digitalt samfunn.

En viktig del av NAV Rælingens samfunnsoppdrag handler om å forebygge og redusere utenforskap i kommunen, og bistå innbyggerne til å komme i meningsfull aktivitet og arbeid. Som NAV-leder er du en viktig pådriver i dette arbeidet.

Kvalifikasjoner

Til stillingen er det krav om at du har elevant utdanning fra høyskole eller universitet på bachelornivå, men relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet

• Ledererfaring med dokumentert gode resultater, gjerne fra tjenesteytende virksomhet i offentlig sektor
• Stort samfunnsengasjement og god kunnskap om offentlig forvaltning
• God forståelse for arbeids- og velferdspolitikk

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og evner til å bygge relasjoner internt og eksternt. Som leder er du målbevisst, arbeidsmarkedsorientert, inkluderende, tydelig, strukturert og beslutningsdyktig, og du har stor oppmerksomhet rettet mot kultur- lærings- og arbeidsmiljø. Som leder for NAV Rælingen må du ha innsikt og perspektiver på hvordan man utvikler NAVs verdiskaping i det kommunale feltet, som både handler om tverrsektorielt samarbeid og å arbeide i en lokalpolitisk styrt organisasjon. Du har evne til å omsette analyser til målrettede strategier og handlinger. Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

Hos oss vil du få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en kompleks og samfunnsnyttig organisasjon, og mulighet til å være med på å utvikle kommunens tverrfaglige tjenester sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere og kunnskapsrike, aktive og nytenkende kolleger. Du vil få stort handlingsrom, mulighet til å utvikle en ny lederrolle og til å bidra til omstilling fra en tradisjonell arbeidstilnærming til smidige arbeidsprosesser.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har fadderordning og introduksjonsprogram for nyansatte, og som ny leder hos oss vil det være mulighet for å få en mentor. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, trening og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle kommunens ansatte. Det er et høydepunkt!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: