Follumshagen omsorgsbolig, avdeling Steinfossen søker etter vernepleier i et års vikariat

Vil du være med på laget?

Avdelingen har i dag 3 vernepleiere i tillegg til leder, en skal ut i foreldrepermisjon og trenger en vikar for henne

1 x 100% vernepleier vikariat 01.09.25- 31.08.26, med mulighet for forlengelse, turnusen har hovedsakelig langvakter, men og noe dag/aften

Alta kommune har svært gode vilkår for vernepleiere, dette ser du nederst

Avdelingen er lokalisert ved Alta omsorgssenter. Et toppmoderne bygg med nye teknologiske og praktiske løsninger. Alta kommune arbeider aktivt med heltidskultur for å øke stabilitet og kontinuitet for de som mottar våre tjenester. 
Vi har 3 vernepleiere og er i ferd med å bygge opp et fagmiljø sammen med naboavdelingen Vi trenger nå en vikar for den ene. Det er satt av tid i turnusen til å ivareta de vernepleiefaglige oppgavene utover det å utøve miljøarbeid. Resten av kollegaene dine vil være helsefagarbeidere i 100% stillinger.
Du vil møte ansatte som brenner for jobben og som ønsker å gi beboerne en god alderdom. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, med ønske og vilje til å se fremover og hele tida utvikle boligen i takt med beboerne behov.
Vi ønsker at miljøarbeiderne skal bruke sin tid sammen med beboerne. Derfor har vi ansatt kjøkkenhjelp og hjemmehjelp. Alle disse skal jobbe for en helhetlig omsorg rundt den enkelte beboer. Vi vil bidra til at våre beboere får mulighet til å ha en god hverdag til tross for sykdom og funksjonsnedsettelse med støtte, veiledning og aktivitetstilbud. I lag med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel er sentralt.  

Avdeling Steinfossen      
Avdelingen er et forholdsvis nytt botilbud for eldre med utviklingshemming, med variabelt funksjonsnivå og vi er fremdeles i en utviklingsfase for å komme dit vi vil.  Hovedfokus er å gi en god og meningsfylt alderdom. Vi vil at ansatte skal være en god motivator for å hjelpe beboerne til aktivitet.
Vi har 9 boenheter og fellesareal. Vi har fokus på aktiviteter ut fra den enkeltes forutsetninger, og gode opplevelser står i fokus. Flere av våre beboere har stor glede av musikk og sang, og vi ønsker å bruke dette i hverdagen. Vi ønsker å bli stadig dyktigere på vårt fagområde; gamle med utviklingshemming. Vi har fokus på personsentrert omsorg og er nå i en prosess med å bli dyktige på lindrende behandling. Vi er en omsorgsbolig, men skal og yte tjeneste på sykehjemsnivå, slik at våre beboere kan leve resten av livet sitt hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for faglig oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen som helhet
• Helsefagarbeidere har primærkontaktansvar, hvor de ivaretar det praktiske i hverdagen, mens vernepleierne har hovedansvar for faglig kvalitet på tjenesten, i forhold til tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging av beboere og pårørende.
• Dokumentere i tråd med loven.
• Utøve helhetlig omsorg og godt miljøarbeid
• Medisinsk ansvar
• Medansvarlig for kap 9 vedtak
• Medansvarlig for kap 4 vedtak
• Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapi
• Delta i utvikling av rutiner på avdelingene.
• Tilrettelegge for aktiviteter for beboerne i boligen og ute i samfunnet.
• Veilede og undervise pårørende, beboere, medarbeidere, elever, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingen.
• Vernepleierne har egne møter for fagutvikling sammen med leder

Kvalifikasjoner

• Vernepleier
• Norsk autorisasjon.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Beherske ulike datasystem/teknologi. Vi bruker Profil pasientjournal.
• Ved søknad til Steinfossen er det en fordel med erfaring fra arbeid med eldre med utviklingshemming og med bruk av tegn til tale, men dette er ikke en forutsetning

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Politiattest kreves ved tilsetting. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Referanser må oppgis.

Personlige egenskaper som verdsettes

Du har interesse og engasjement for beboergruppene våre. Selvstendighet med gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø. At du trives i et aktivt miljø, med mye latter og glede.

Vi tilbyr

6 års ansiennitet som minste startlønn, selv om du reelt har lavere ansiennitet
• 50 000 i turnustillegg i tillegg til ordinære tillegg             
• Spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger.
• En unik mulighet til å være med å utforme fremtidens helsetjenester i Alta kommune.
• Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglig og administrativ oppfølging, med egen fagutviklingssykepleier.
• Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.                                                                            

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.                                                                                                 

Kontaktinformasjon

Lisbeth Sollunn, Avdelingsleder, +47 92 29 85 70

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4973833921
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 10.06.2025