Forsvarsmateriell skal på vegne av Forsvarsdepartementet ivareta ansvaret for å avhende materiell for Forsvarssektoren på en ressurseffektiv og bærekraftig måte. Materiellavhendingsavdelingen planlegger og gjennomfører avhending av alt materiell som ikke lenger skal benyttes i norsk forsvarssektor. Avhending av materiell gjennomføres eksempelvis som salg, ved gjenvinning eller som donasjon. Virksomheten har hovedkontor på Kjeller base utenfor Lillestrøm. 

Er du en etterrettelig og detaljorientert person med kompetanse innen eksportkontroll og interesse for forsvarsmateriell?

Materiellavhendingsavdelingen søker nå en dyktig Export Compliance Risk Manager som skal bidra til å sikre etterlevelse av regelverk i tilknytning til eksport av forsvarsmateriell. I denne stillingen vil du ha en sentral rolle i arbeidet med håndtering av søknader om tredjepartsgodkjenning og eksportlisensiering når materiell skal avhendes, utøve forsvarlig saksbehandling og være en tydelig rådgiver på fagområdet. Du vil bidra til ivaretagelse av nasjonale og internasjonale krav, samtidig som ditt bidrag legger til rette for at Forsvarsmateriell opererer ansvarlig og i samsvar med gjeldende lover. Du blir en del av et samarbeidsorientert team som hjelper hverandre og utveksler kunnskap. Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk og ser etter deg som ikke er redd for å komme med forslag og bidra til vår videre utvikling.

Om du er har interesse for vårt samfunnsoppdrag, samtidig som du har erfaring med håndtering av eksportlisensiering og tredjepartsgodkjenning av forsvarsmateriell, er nøyaktighet, løsningsorientert og har integritet i arbeidet, kan dette være stillingen for deg. 

Du vil jobbe i fagstøtteseksjonen i Materiellavhendingsavdelingen, som er organisert i divisjon for Prosjekt og avhending. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for håndtering og oppfølging av søknader knyttet til tredjepartsgodkjenning/eksportlisensiering av forsvarsmateriell
• Rådgivning og annet tilstøtende arbeid knyttet til midlertidige og permanente eksportlisensieringer.
  
• Ivareta forsvarlig behandling av saker, herunder sørge for korrekt forvaltning, samt sikre etterlevelse av lovpålagte krav
• Bidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseutvikling innen eget fagområde
• Bidra i utvikling av struktur, materiell og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen relevant fagkrets
• Erfaring med midlertidige og permanente eksportlisensieringer på forsvarsmateriell, herunder erfaring med amerikansk eksportkontroll på militære handelsvarer, spesielt ITAR- og EAR-regelverk
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på engelsk og norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret

Ønskelig:

• Kjennskap til Forsvarssektoren
• Erfaring med NO-US Defense Security Cooperation

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du er etterrettelig
• Du evner å jobbe strukturert
• Du har faglig integritet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver (kode 1364) lønnsspenn kroner 700 000 til kroner 910 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: