Leder for HR og organisasjonsutvikling

Vi søker en erfaren og inspirerende leder for HR som vil få en sentral rolle i utviklingen av NTE. Du vil ha ansvar for å lede og videreutvikle HR-teamet og tilhørende organisasjonsprosesser. I NTE er vi opptatt av mangfold og vi ønsker flere medarbeidere med ulik bakgrunner, erfaringer og perspektiver.

Om stillingen
I denne rollen får du muligheten til å påvirke og utvikle mennesker i organisasjonen, og skape resultater sammen med gode kollegaer. Du er et sentralt bindeledd mellom HR, konsernledelsen og organisasjonen, og du har personal- og budsjettansvar for HR-avdelingen.

I tillegg vil du ha ansvar for å:

• Utvikle og implementere styringsmodeller for HR på konsern- og selskapsnivå.

• Videreutvikle og kvalitetssikre gode HR-prosesser, og bruke data og analyser som beslutningsgrunnlag.

• Være systemeier for HR-systemene og sikre at løsningene støtter strategiske mål og effektiv drift.

Hvem er du?
Vi ser for oss at du har høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen HR, ledelse, juss, organisasjonspsykologi eller tilsvarende fagområder, relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Vi ønsker oss en leder med strategisk helhetsforståelse som ser sammenhengen mellom forretning og mennesker i organisasjonen. Du har solid ledererfaring, gjerne fra komplekse organisasjoner.

I tillegg tror vi at du vil lykkes hos oss, hvis du har:

• Erfaring med å omsette strategier til handling.

• Analytisk og strukturert arbeidsstil, og du bruker teknologi for bedre kvalitet og innsikt.

• Et genuint engasjement for verdiskaping gjennom mennesker og mangfold.

• Gode relasjonsbyggende ferdigheter og evne til å skape tillit gjennom åpen kommunikasjon.

Hvorfor velge oss?
Hos NTE får du:

• En fleksibel arbeidsgiver med gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger.

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.

• Aktivt bedriftsidrettslag og tilgang til treningsrom.

• Bli en del av et mangfoldig HR-team med bred erfaring.

Vil du være med å utgjøre en forskjell?
Send oss en søknad og fortell litt om hvem du er og hva som motiverer deg i en slik rolle. Hos oss er alle velkommen til å søke.

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med direktør for mennesker og kommunikasjon, Inge Bartnes eller seniorrådgiver Joakim Helle Olsen i Jefferson Wells.

Stillingen rapporterer til konserndirektør for mennesker og kommunikasjon. Vi har lokaler både på Steinkjer og i Trondheim, så reisevirksomhet mellom kontorene må påregnes.