Avdelingsleder

Østfold ungdoms- og familiesenter består av seks avdelinger beliggende i Sarpsborg og Halden. Ved vårt senter ansetter vi nå avdelingsleder i 100% stilling ved avdeling Tune i Sarpsborg. Her er målgruppen omsorgsplasseringer etter bvl §§ 3-2 og 5-1 for ungdom 12-18/20 år. Det arbeides miljøterapeutisk etter omsorgs- og endringsmodellen (OEM). OEM tar utgangspunkt i å gi ungdommene mulighet til å lære seg nye ferdigheter, slik at de blir best mulig rustet til å møte og håndtere fremtidige utfordringer. 

Vi søker deg som er faglig kvalifisert, fleksibel, engasjert, trygg og motivert for spennende arbeid i barneverninstitusjon. Som avdelingsleder vil din viktigste oppgave være å lede avdelingen, samtidig som du ivaretar både personalet og ungdommene på en helhetlig og inkluderende måte. Du vil bli en del av et dedikert lederteam som består av enhetsledelsen og avdelingsledere ved avdelingene Dal, Kurland, Fossen, Rokkeveien og Alfheim. Enhetsleder er din nærmeste leder.

Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle knyttet til å lede og utvikle det faglige arbeidet, i tråd med fagmodell og vårt samfunnsoppdrag. Du vil møte spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i en travel, men svært givende arbeidshverdag. Som avdelingsleder vil du også få operativt ansvar for fag, personal, drift, økonomi og HMS ved avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for administrasjon, personal, fag og økonomi (budsjett, personaloppfølging, oppfølging av sykemeldte, vurdere permisjonssøknader, utviklingssamtaler mv)
• Lage/følge opp arbeidsplaner (sikre forsvarlig drift/bemanning/GAT/turnus) 
• Lønn
  
• Rekruttering av fast og midlertidig personale  
• Risikovurdering av avdelingen
• Helseansvarlig  
• Vara for familieansvarlig  
• Vara for skoleansvarlig  
• Brukerkontakt i BIRK
• Delta i møtevirksomhet og overlappinger
• Samarbeid med eksterne parter
• Vurdere inntak etter beslutning om sondering  
• Ansvarlig for bygningsmasse og kontakt med Statsbygg/utleier   
• Delta i tilsyn med offentlige tilsynsmyndigheter 
• Lede og videreutvikle avdelingen i tråd med faglige føringer
• Bidra på tvers i ledergruppen for å styrke helheten i senteret

Kvalifikasjoner

• Minimum fullført bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier (180 studiepoeng) 
• Ledererfaring
• Minimum to års erfaring fra barneverninstitusjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IKT-ferdigheter
• Førerkort klasse B

• Minimum 30 stp innen annen relevant utdanning
• Kjennskap til fagmodellen OEM
• Innsikt i og forståelse av Lov om barnevern kap. 10
• Kjennskap til Trygghet og sikkerhet (TS)
• Kjennskap til Standardisert forløp
• Kjennskap til traumebevisst omsorg
• Kunnskap om turnusplanlegging

Personlige egenskaper

• Du er sterk på å delegere, samtidig som du sikrer kvalitet
• Du er god på å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag 
• Du er opptatt av å være del av en organisasjon som skal gi best mulig tjenester til barn, unge og familier
• Du er en trygg og tydelig leder som motiverer og inspirerer
• Du er positivt innstilt og løsningsorientert
• Du evner å arbeide selvstendig og strukturert

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407, med lønn fra kr. 690 000 pr. år til kr. 820 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Meningsfullt arbeid der du får en rolle med stor samfunnsverdi, hvor du bidrar til å gi unge og familier gode utviklingsmuligheter
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen
  

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Østfold ungdoms- og familiesenter avdeling Tune
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: