Erfarne backendutviklere til produktteam

Bli med og utvikle løsninger som betyr noe – vi søker erfarne backendutviklereVil du bruke backend-kompetansen din til å gjøre en forskjell for over én million mennesker? I Statens pensjonskasse (SPK) bygger vi digitale løsninger som gir økonomisk trygghet gjennom hele livet – og nå ser vi etter 1–2 erfarne backendutviklere som vil være med og forme fremtidens løsninger sammen med oss.

Hvorfor SPK?
Hos oss får du jobbe med teknologi som betyr noe. Vi har en viktig rolle i det norske velferdssystemet, og løsningene våre skal være trygge, robuste, skalerbare og fremtidsrettede. Du blir del av et sterkt teknologimiljø med stor frihet til å påvirke både løsningene vi lager og hvordan vi jobber.

Om rollen
Som backendutvikler i SPK vil du jobbe tett med frontendutviklere, produktledelse og andre fagmiljøer for å utvikle stabile og godt strukturerte backend-tjenester. Løsningene brukes både i selvbetjeningsløsninger for innbyggere og i interne fagsystemer for saksbehandlere.

Du vil blant annet:

• utvikle og videreutvikle backend-tjenester som understøtter samfunnskritiske løsninger
• bidra i hele utviklingsløpet – fra innsikt, arkitektur og design til implementering, testing og produksjon
• ta ansvar for backend-arkitektur, kodekvalitet, ytelse og teknisk bærekraft over tid
• bidra til tydelige API-er og godt samspill mellom tjenester
• jobbe i autonome, tverrfaglige team med ansvar for egne produkter

Vi jobber smidig, produktorientert og langsiktig. Teamene våre har stor frihet til å ta tekniske valg som støtter både brukerbehov, sikkerhet og bærekraftig utvikling.

Teknologi og verktøy
Backendmiljøet vårt jobber hovedsakelig med:

• Java og Kotlin
• Spring Boot
• moderne backend- og tjenestebasert arkitektur
• API-design (REST) og integrasjoner
• databaser
• CI/CD og automatisert testing
• fokus på sikkerhet, stabil drift og god observabilitet

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:

• har solid erfaring med Java og/eller Kotlin og Spring Boot
• har god forståelse for backend-arkitektur, API-design og datamodellering
• evner å se helheten i komplekse systemer
• tar ansvar for kvalitet og tekniske valg
• trives med samarbeid i tverrfaglige team

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• mikrotjenestearkitektur
• sky- eller plattformmiljøer
• CI/CD og DevOps-relatert arbeid
• automatisert testing og sikkerhet

Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning.

Hva vi tilbyr
Hos SPK blir du del av et sterkt og inkluderende teknologimiljø med høy faglig tyngde. Vi tilbyr blant annet:

• meningsfulle arbeidsoppgaver i en samfunnskritisk virksomhet moderne teknologistack og langsiktig produktutvikling
• stort handlingsrom og reell påvirkningsmulighet
• fleksibel arbeidstid og gode løsninger for hybrid arbeid
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger, samt gunstige boliglån
• sentrale og moderne lokaler på Skøyen
• aktivt bedriftsmiljø med treningstilbud og firmahytte
  

Som ansatt hos oss vil du bli medlem i Statens pensjonskasse. Du kan lese mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT eller tilsvarende.
• Du har minst tre års erfaring med utvikling i Java/Kotlin/Springboot
• For backendutviklere er det en fordel med erfaring med sky-plattformer.
• Du har erfaring med, eller forståelse for, utvikling i skybaserte miljøer.
• Du er engasjert i programmeringsspråk, rammeverk, teknologi og produktutvikling.
• Erfaring med hyppige og kontinuerlige leveranser (CI/CD) er en fordel.
• Du uttrykker deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og nysgjerrig. Du lytter og stiller spørsmål.
• Du motiveres av å lære og anvende ny kunnskap til å gjøre forbedringer for teamet og løsningene våre.
• Du er flink til å dele kunnskap med andre og bruker andres kunnskap til å videreutvikle deg selv.
• Du er åpen og liker godt å samarbeide med andre.
• Du får ting gjort og bidrar til at teamet når sine mål.
• Du liker å være mentor for andre utviklere og delta aktivt i fagmiljø.

Generell informasjon

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

I enkelte rekrutteringer gjennomfører vi evne- og/eller personlighetstest. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette. 

Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. 

I henhold til offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet om dette på forhånd. 

Kontaktinformasjon

Danial Siddiq Sheikh, Seksjonsleder, 98695942

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens pensjonskasse

Referansenr.: 5064894412
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.02.2026