Har du lyst til å jobbe med mennesker, salg og gode kundeopplevelser?

Først - hva skal du gjøre hos oss?
Vi er en stor aktør i salg av byggevarer til både privat- og proffmarkedet og kundene kommer alltid først. våre. Salgslederen har ansvaret for den operative driften av avdelingen. Man jobber tett med salgssjef for å utvikle selgerne, drifte og håndtere logistikken i avdelingen. Eksempler på typiske oppgaver man skal løse er kasse/info, reklamasjoner, logistikk, varepåfylling, hjemlevering, salg, opplæring, leverandørkontakt. Menneskene man jobber med er den viktigste ressusrsen man har. Derfor ønsker vi deg som evner å få folk med deg. Som salgsleder går du foran med et godt eksempel for dine ansatte, og representerer Coop på en god måte. 

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ser gjerne at du har god kjennskap til byggebransjen eller har jobbet i varehus med faghandel. 
• Du er opptatt av å gi kunden den beste service og kundeopplevelse.
• Som leder tar du ansvar og viser gjennomføringsevne. 
• Du er en motivert person med stor arbeidskapasitet og liker at dagene innehar fysisk aktivitet og et høyt tempo.
• Evne til å iverksette nødvendige grep for å drive god og lønnsom butikk.
• Du forstår hvordan du skal jobbe med rasjonell butikkdrift innenfor et kjedekonsept.
• Du har en naturlig evne til å få medarbeidere og kunder til å trives i et hektisk butikkmiljø.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.