Avdelingsleder teknologi- og industrifag

Strømmen videregående skole har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder for teknologi- og industrifag.

Vi ønsker snarlig tiltredelse.

Skolen søker en tydelig leder med systemforståelse, gode relasjonsferdigheter og et stort hjerte for elever.
Sentralt i stillingen er oppgaver knyttet til pedagogisk utviklingsarbeid i nært samarbeid med avdelingens lærere og ledergruppen. Som en del av skolens ledelse ønsker vi at du har en åpen og samarbeidende lederstil, og er en engasjert leder som ønsker å oppnå gode resultater for egen avdeling, og skolen som helhet.

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN). 

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: Strømmen videregående skole

Vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

• kjennskap til utdanningsprogrammet 
• faglig, pedagogisk, økonomisk, HMS- og personalmessig ansvar for avdelingen
• motivere og støtte ansatte og elever i å skape et godt arbeids- og læringsmiljø
• elevansvar, være tett på elevenes læring, med særlig fokus på tilpasset opplæring
• oppfølging av skolens prioriterte utviklingsoppgaver og videreutvikle profesjonsfellesskapet
• andre administrative og pedagogiske støtteoppgaver etter avtale
• endringer i oppgaver må påregnes

• lederutdanning og/eller ledererfaring fra utdanningssektoren
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• høy digital kompetanse
• økonomisk forståelse, strategisk og praktisk gjennomføring
• god oversikt over aktuelt lovverk
• pedagogisk kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever
• gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• evne til å reflektere over og forbedre egen praksis
• god gjennomføring- og formidlingsevne
• robusthet og mot til å kunne ta beslutninger

• gode samarbeidsevner og tar initiativ til samarbeid
• strukturert, selvstendig, effektiv og etterrettelig
• arbeider systematisk, nøyaktig og målrettet
• gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilt 
• gode relasjonsferdigheter og høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• et solid fagmiljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• sentral beliggenhet med nærhet til offentlig kommunikasjon