Vil du bidra til god oppfølging der jobben skjer?

Som en del av Ungdomsløftet søker Nav Agder nå en ny medarbeider som skal arbeide strategisk og operativt innen Individuell jobbstøtte (IPS) og arbeidsplassorientert oppfølging (hybridmodellen). Stillingen er delt 50/50 mellom disse to fagområdene og er en sentral ressurs i vårt utviklingsarbeid.

Dette er en unik mulighet for deg som ser verdien av og ønsker å påvirke arbeidsinkluderingsfeltet i Agder – i tett samarbeid med Nav-enheter, helse, arbeidsgivere og regionale fagmiljøer.

Om rollen

I denne stillingen vil du ha et todelt oppdrag, der du bistår i to team:

1. Videreutvikle og styrke Individuell Jobbstøtte(IPS) i Agder
Som del av Nav Agders ressursteam på IPS-feltet, vil hovedfokuset for teamet være å drive kompetansebygging og kvalitetssikring. Du vil være med å støtte våre IPS-tjenester, Nav-enheter og helsepartnere.

2. Pådriver for arbeidsplassorientert oppfølging (hybridmodellen)
Som del av Navs Agders ungdomsteam vil du støtte Nav-veiledere som jobber med ungdom i alderen 16-30 år, i å styrke sin oppfølging på arbeidsplass. Kjernen i arbeidet innebærer å inspirere til og styrke arbeidsplassen som arena for utvikling for våre ungdommer. Dette omfatter bl.a. mentor på arbeidsplassen, jobbutvikling og samarbeid med helse og utdanning.

Arbeidet krever at du trives med å være operativ og til stede ute i praksisfeltet.

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til fag- og kvalitetsutvikling, samt være en aktiv pådriver som understøtter utøverne i praksisfeltet, sentralt her er Nav-veiledere, jobbspesialister, arbeidsgivere og helseaktører. Sammen skal vi utvikle arbeidsplassen som en god inkluderingsarena. Rollen kombinerer fagforståelse med operativ innsats – og passer for deg som trives med å skape kvalitet som gir effekt der arbeidet faktisk skjer.

Hvem ser vi etter?

• Du trives som pådriver – er en relasjonsbygger som inspirerer andre til utvikling
• Du har tro på at alle mennesker kan bidra på en arbeidsplass, gitt riktig oppfølging og støtte
• Du er kreativ, prosessorientert og har evne til å skape utvikling
• Du er selvstendig, arbeider metodisk, samt god på å planlegge og evaluere eget arbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant utdanning og/eller erfaring som understøtter denne rollen kan kompensere for utdanningskravet.
• Førerkort klasse B
• Du har god kommunikasjons- og formidlingsevne
• Erfaring med arbeidsinkludering og kjennskap til arbeidslivet og samarbeid med relevante aktører

Hvorfor velge oss?

• Hos oss får du en mulighet til å utvikle arbeidsplassorientert veilederpraksis
• Hos oss får du jobbe med dyktige fagfolk og utvikle tjenester som betyr noe for innbyggerne som trenger oss mest
• Hos oss får du mulighet for personlig og faglig utvikling
• Hos oss får du varierte arbeidsdager med stort handlingsrom til utførelsen av rollen
• Hos oss blir du del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høyt engasjement
• Hos oss blir du lønnet som seniorrådgiver kr. 685.000– kr. 730.000 i tråd med statlige vilkår med gode pensjons- og låneordninger i SPK

Kontaktinformasjon

Per Salvesen, Avdelingsdirektør, 90559345

Arbeidssted

Holthes vei 4
4848 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5076146429
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026