Er du vår nye intensivsykepleier? 

Ønsker du en arbeidshverdag som gir deg både faglige utfordringer og stor variasjon i oppgavene?

MIPO har 6 senger til medisinske overvåkings- og intensivpasienter og 10 postoperative senger. Vi behandler ca. 1100 medisinske overvåkings- og intensivpasienter og 3600 postoperative pasienter årlig. MIPO har ansvar for hjerteovervåking av pasienter på øvrige sengeposter på sykehuset, og tar også imot elektive pasienter til elektrokonvertering. Avdelingen er en del av sykehusets AHLR-team (hjertestans) og MIT-team (mobilt intensivt team). Vi har en godt innarbeidet simuleringskultur på sykehuset der vi trener på tverrfaglige team i akutte situasjoner og prosedyrer.

Hos oss får du jobbe med stor bredde i pasientbehandlingen – fra postoperative forløp til komplekse intensivpasienter. Hverdagen hos oss er variert, men alltid meningsfull. Vi kombinerer høy faglig kvalitet med et støttende og tett samarbeid på tvers av profesjoner.

 

Vi har følgende ledig stilling:

Intensivsykepleier i fast 100% tredelt turnus, med arbeid hver tredje helg. Det kan bli mulighet for langvakter på helg i ny kalenderplan(fra 2026).

Ved intern ansettelse kan annen stilling bli ledig.

 

Har du spørsmål? Ta kontakt med avdelingsleder Elizabeth Rasmussen 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
• Overvåking av postoperative pasienter
• Håndtering av avansert medisinskteknisk utstyr knyttet til intensivbehandlingen
• Delta aktivt i fagutvikling og utvikling av ny kunnskap
• Ta del i oppgaver som til enhver tid tilhører avdelingen 

Kvalifikasjoner

Intensivsykepleier

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst
• Du er positiv og inkluderende
• Du har god arbeidskapasitet
• Du bidrar til å løfte kollegene med dine gode holdninger
• Du deler raust av din kunnskap og får frem det beste i andre
• Du er problemløsende og nytenkende
• Du takler stress og hektiske situasjoner når det er nødvendig
• Du har normalt god fysisk og psykisk helse

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæringsprogram for nyansatte
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlig simulering, deltakelse på fagdager og kurs
• Kalenderplan - med høyt fokus på tilpasning av turnus etter arbeidstakers ønske
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø, med miljøregler, sosialkomité og egen BlimE-dans! - https://www.youtube.com/watch?v=dWAZ2WsTV2M
• Høyt faglig nivå og dyktige medarbeidere som jobber sammen i en variert og utfordrende hverdag
• Gode velferdsordninger som leie av bolig, firmahytte, rabattordninger og eget bedriftsidrettslag med treningsrom.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP 

Mangfoldserklæring

Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Elizabeth Rasmussen, Avdelingsleder, 45448839, elizabeth.rasmussen@haraldsplass.no

Arbeidssted

Ulrikdsdal 8
5009 BERGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haraldsplass diakonale sykehus

Referansenr.: 4990910341
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2025