Sykepleier/vernepleier
Verdal kommune, Heimtun 1. etasje VBB
Stiklestad Allé 6B, 7654 Verdal
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier/vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest torsdag 25. juni
Vi søker engasjerte sykepleiere/vernepleiere som er stolte av faget sitt og ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss får du faglige utfordringer, ansvar og gode muligheter til å jobbe både selvstendig og i et sterkt, tverrfaglig miljø.
Vi har fokus på kvalitet, utvikling og gode tjenester til våre pasienter. Er du initiativrik og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Vi er opptatt av helsefremmende turnus og tilbyr enten arbeid hver tredje helg (ca. 17 helger per år) eller langvakter hver fjerde helg (ca. 13 helger per år).
Som ny hos oss blir du godt ivaretatt – du får din egen mentor som følger deg tett opp, gir støtte og bidrar til en trygg og god oppstart.
Verdal bo- og behandlingssenter har totalt 132 plasser fordelt på langtids- og korttidsopphold. Avdeling Heimtun er en langtidsavdeling med 32 plasser, hvor vi jobber målrettet for å tilby trygge, faglig gode og verdige tjenester til våre pasienter.
Om stillingene:
Ved avdeling Heimtun har vi nå følgende stillinger ledige:
Ledige stillinger – Avdeling Heimtun
-Sykepleier/vernepleier – 100 % fast stilling, ledig fra 01.08.2026
- Sykepleier/vernepleier, eventuelt helsefagarbeider – vikariat, ledig fra 01.08.2026-31.03.2027 med mulighet for forlengelse.
Det kan også være aktuelt å ansette kandidater som oppnår autorisasjon som sykepleier/vernepleier i løpet av året.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe etter filosofien Personsentrert omsorg
- Utføre helhetlig sykepleie til pasientene
- Bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste
- Samarbeide tverrfaglig med ulike faggrupper
- Utføre ulike sykepleieoppgaver og prosedyrer
- Samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas
- Bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø
- Holde seg faglig oppdatert, og på søken etter ny og nødvendig kunnskap
- Ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team
- Laste opp, og benytte de plattformer kommunen har besluttet er nødvendig for god informasjonsflyt
- Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og elever
- Ha ansvarsvakt og sykepleieansvar på vakt
- Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, tilsvarende nivå B2
- Ønskelig med erfaring fra institusjon, og/eller arbeid med eldre.
- God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
Personlige egenskaper
- Engasjement for fagutvikling
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
- Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
- Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Fremoverlent
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
Vi tilbyr
- En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer og varierte oppgaver
- Påvirkningskraft til å utforme en god turnus tilpasset egne behov, og ut i fra avdelingens behov
- Sykepleier/ vernepleier kan ha team-ansvar, dette praktiseres ulikt på avdelingene
- Stillingene lyses ut som 100%, men kan ha dialog dersom det ønskes en redusert stilling
- Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
Kontaktinformasjon
Anita Hopstad Vanebo, Avdelingsleder, +47 45915418, anita.hopstad.vanebo@verdal.kommune.noArbeidssted
Stiklestad Allé 6B7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 5142647403
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a0dd9f17-d724-4cce-8dd6-0dde5b60396c
- Sist endret
12. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5ecddf3444874d34b406e439793ed34c