Enebakk sokn søker ny kapellan som kan videreføre og videreutvikle det gode arbeidet som drives i menigheten i dag. 

Enebakk menighet, med nær 7000 medlemmer, består av ett sokn og ett arbeidsfellesskap. Vi søker en engasjert kapellan som ønsker å videreføre og videreutvikle det gode arbeidet i menigheten. Du vil trives med varierte gudstjenester, konfirmantarbeid, og bidra positivt til kirkens trosopplæring. Du vil også delta i et bredt samarbeid med kommunen, som har blitt utviklet over flere år. Kirken i Enebakk har en solid plass i lokalmiljøet.

Vi ser etter deg som:
-Er dyktig til å forkynne evangeliet til både barn og voksne.
-Har evne til oppmuntrende samarbeid med ansatte og frivillige.
-Er strukturert og kan arbeide selvstendig.
-Kan samarbeide med andre kristne organisasjoner og menigheter i bygda.

Dine oppgaver vil inkludere:
-Ledelse av konfirmantundervisningen.
-Samarbeid med andre kirkelige ansatte.
-Variert prestetjeneste hvor du møter alle aldersgrupper.

Om menighetslivet: Menigheten har et aktivt menighetsråd og mange engasjerte frivillige. Det er jevn og god oppslutning om gudstjenestene. Konfirmasjonsoppslutningen har de siste årene vært tett opp mot 90 prosent av det døpte årskullet, med 78 konfirmanter i år. Vi arbeider for å bygge opp et levende og bærekraftig barne-, ungdoms- og familiearbeid, med aktiviteter som familiemiddag, supersøndag og søndagsskolegudstjenester. Gudstjenestene fordeles likt mellom Mari kirke og Enebakk kirke, samt en gang i måneden på Flateby menighetshus. Det er omtrent 60 gravferder i året, og kapellan og sokneprest fordeler tjenesteukene likt på annenhver uke.

Kollegafellesskap: Kontoret ditt vil være ved Enebakk kirke i Kirkebygda, en middelalderkirke fra 1104. Mari kirke i Ytre Enebakk, fra 1761, og Flateby menighetshus brukes også til gudstjenester og aktiviteter. Du får eget kontor og blir en del av en stab på 11 personer, inkludert sokneprest, kirkeverge, kapellan, organist, menighetspedagog/menighetsmusiker, menighetspedagog, saksbehandler, tre kirkegårdsarbeidere/kirketjenere og frivillighetskoordinator.

Les mer om menighetene på fellesrådets hjemmeside www.kirken.no/enebakkkogmari og menighetenes Facebook: Kirken i Enebakk

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsvaktordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stillinger kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten jmfr. Offentlighetsloven §25.

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus
• Hovedansvar for konfirmantundervisningen
• Delta i trosopplæringstiltak og samarbeide med kommunen, skoler og barnehager
• Videreutvikle gudstjenestetilbud for barnefamilier
• Videreutvikle kirka som trosfellesskap og folkekirke
  
• Delta på prostisamlinger og biskopens fagdager/andre fagdager
• Delta i bispedømmets beredskapsordning.
• Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Medlemskap i Den norske kirke
• Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. 
  
• Praktisk teologisk utdanning
• Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids - og lederegenskaper
• Evne til å lytte og inspirere
• Ser verdien av kirka som folkekirke og trosfellesskap
• God forkynner til både barn, ungdom og voksne
• Kompetanse på prestetjeneste for alle aldersgrupper
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt 

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i lønnsgruppe 0922 kapellan etter KAs lønnsregulativ
  
• Pensjonsordning  i KLP
• Godtgjøring etter gjeldende regelverk
• Arbeidsveiledning/åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Espen Andreas Hasle, prost i Nordre Follo prosti, 90936902, EH664@kirken.no
Elisabeth Engen Lie, Kons. personalsjef, 90205415, el643@kirken.no

Arbeidssted

Ignaveien 14
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4944496245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025