Jurist

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vi har ledig en 100 % stilling som juridisk rådgiver i Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring. NTNUs visjon Kunnskap for en bedre verden er mer aktuell og viktigere enn noen gang. Som jurist i Fellesadministrasjonen ved Norges største universitet, kan du være med og gjøre en forskjell.

Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring er en nyopprettet avdeling i NTNUs fellesadministrasjon og er ansvarlig for helhetlig utvikling og virksomhetsstyring. Dette innebærer prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling, og avdelingen er ansvarlig for store, gjennomgripende utviklingsprosjekter. Dette inkluderer både virksomhetsstyring på systemnivå (governance) og operativ virksomhetsstyring på institusjonsnivå. Avdelingen har også et ansvar innen overordnet etterlevelse (compliance), dokumentasjonsforvaltning og sikkerhet og beredskap. Avdelingen tilbyr juridiske tjenester innenfor alle rettsområder, med unntak av HR, utdanning, skatt og avgifter.

Juristene er organisert i Seksjon for utvikling og styring. Seksjonen består i dag blant annet av 4 juridiske seniorrådgivere. Juristene i avdelingen bistår med rådgivning, opplæring, veiledning og utredning innenfor et bredt spekter av rettsområder. De bistår hele organisasjonen, dvs. både rektoratet, fellesadministrasjonen, fakultetene og instituttene på alle NTNUs campuser i Trondheim, Gjøvik og Ålesund. Rettsområdene kan endre seg over tid, og det vil variere i hvilken grad man arbeider innenfor de ulike rettsområdene. Juristene har derfor de samme arbeidsoppgavene på overordnet nivå, og fordeler oppgavene seg imellom etter kompetanse og kapasitet.

Din nærmeste leder er seksjonssjef. Arbeidssted er i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

Juristene i avdelingen bistår med rådgivning og opplæring innenfor et bredt spekter av rettsområder, herunder:

• personvern 
• forskningskontrakter og immaterialrett 
• offentlig anskaffelser og entreprise
• avtale- og kontraktsrett 
• offentlighets- og forvaltningsrett 
• fast eiendoms rettsforhold 
• statsstøtte 

Kvalifikasjonskrav

• master i rettsvitenskap/cand.jur. 
• minst 5 års relevant arbeidserfaring 
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og god i engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner 

• arbeidserfaring innen avtalerett 
• lang erfaring (utover 5 år) fra øvrig relevante rettsområder
• erfaring med utarbeidelse av opplæringsmateriell, maler og presentasjoner 

Personlige egenskaper 

• strukturert og systematisk 
• arbeider selvstendig  
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• god omstillings- og beslutningsevne 
• teamorientert

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• Ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) vil du lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• motivasjon for stillingen
• tre referanser (vil bli etterspurt ved intervju)

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med jurist Hanne Sørgjerd, tlf. 91897678, e-post hanne.sorgjerd@ntnu.no eller seksjonssjef Harald Ratchje, tlf. 930 11 630, e-post harald.ratchje@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. NTNU-nr. 30/25. 

 Søknadsfrist: 15.08.2025