Vil du være med å utvikle og gjennomføre KS satsning innen i toppledelse / ledelse i kommuner / fylkeskommuner?

• Utvikle, etablere, gjennomføre og evaluere KS’ innsats for toppledelse i kommuner / fylkeskommuner, med ulike aktiviteter/tilbud/program etc.
• Inngå i KS’ satsing på ledelse i samarbeid med kollegaer som også jobber med ledelse som fagfelt.
• Ha dialog med kommuner og fylkeskommuner om erfaringsdeling om toppledelse og lederutvikling.

• Relevant utdanning på masternivå, lederutdanning og/eller pedagogisk utdanning/erfaring.
• Ledererfaring fra en større, gjerne kompleks organisasjon og i tillegg positiv erfaring i rollen som toppleder og / eller kommunedirektør.
• Solid forståelse for kommunens ulike roller, og for hva det innebærer å være toppleder i en politisk styrt organisasjon. Samspillet politikk – administrasjon er spesielt viktig.
• God erfaring med ledelse av større omstillinger og evne til å håndtere ulike interessegrupper.
• Erfaring med gjennomføring av lederutviklingsprogrammer, prosessledelse og nettverksarbeid med gode resultater. 
• God innsikt og erfaring med bruk av digitale verktøy og hvordan ny teknologi kan påvirke lederrollen.

For å lykkes i rollen har du gode pedagogiske evner, og bygger tillit og utvikle involverende team og nettverk. Du har gode samarbeidsegenskaper og – ferdigheter, skaper legitimitet og gode relasjoner. Vi forventer også at du er en god formidler, og er oppdatert på forskning innen ledelse.

Hos oss får du meningsfulle, utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver i et hyggelig, inkluderende og hektisk arbeidsmiljø. KS tilbyr fleksibel arbeidstidsordning, og gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale. Vi holder til i moderne lokaler i kommunenes hus ved Nasjonalteateret. Arbeidssted er i Oslo, noe hjemmekontor er mulig.

Medarbeidere i KS våger, lærer, leder seg selv og samhandler for å oppnå resultater. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Noe reising må påberegnes.

Vi vurderer søknader fortløpende, og planlegger å gjennomføre førstegangsintervjuer allerede i uke 33. Det er derfor ingen grunn til å vente med å sende inn din søknad, selv om vi ikke ferdigstiller utvelgelsen før søknadsfristens utløp.