Tilkallingsvikar barnehage

Vi søker etter deg som har mulighet for å stille på kort varsel, er fleksibel og trives med en variert hverdag. 

Som tilkallingsvikar har du ikke en fast stillingsprosent. Arbeidssted, dager og antall timer vil variere etter behov i barnehagene. Det kan bli ledig kortere vikariater i de ulike barnehagene og søkere vurderes fortløpende inn i disse stillingene. 

Søknaden din vil være gjeldende fram til 31.12.25. Dersom du er aktuell til stillingen, vil du bli kalt inn til samtale/intervju. 

Husk å laste opp attester og vitnemål til søknaden.

Vil du vite mer om å være vikar i barnehage - se HER.

Arbeidsoppgaver

• Være lekende og aktiv sammen med barna
• Være en trygg og varm omsorgsperson
• Delta i lek og gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Utføre praktisk arbeid i barnehagen

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er leken, positiv og fleksibel
• Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig
• Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet
• Du er god til å bygge relasjoner både med barn og voksne

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.
  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Kari Rosland Hadland, rådgiver Oppvekst, +47 95294812

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 4999352941
Stillingsprosent: 0%
Fast, Annet
Søknadsfrist: 31.12.2025