Daglig leder -- Albatross Services AS

Albatross Services AS er et etablert industriselskap med sterk historikk innen offshore rørsveising og større konstruksjoner, men hvor vi også utfører finmekanikk, presisjonssveis og tekniske installasjoner for industri og energi.

Vi søker en tydelig og operativ daglig leder som kan sette retning, bygge struktur og lede selskapet gjennom denne transformasjonen -- i tett samspill med fagmiljøet.

Ansvarsområder

Som daglig leder får du helhetlig ansvar for selskapets videre utvikling, herunder:

• Lede og gjennomføre selskapets strategiske retningsendring

• Videreutvikle virksomheten innen:

  • Sveis (rør og mekanisk)

  • Finmekanikk

  • Verksted- og prefabrikasjon

• Overordnet ansvar for:

  • Resultat og økonomi

  • Prosjektgjennomføring og lønnsomhet

  • Kvalitet, HMS og dokumentasjon

• Bygge og utvikle et sterkt fag- og produksjonsmiljø

• Sikre riktige kundevalg, kontrakter og prosjektportefølje

• Videreutvikle interne systemer og struktur tilpasset vekst og presisjonsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner Leder- og forretningskompetanse

• Erfaring fra lederrolle i mekanisk, industrielt eller teknisk selskap

• Dokumentert evne til å lede endring og utvikling

• God forståelse for:

  • Prosjektøkonomi og kalkulasjon

  • Kapasitets- og ressursstyring

  • Kontraktsrisiko og marginstyring

• Erfaring med å ta tydelige prioriteringer -- også å si nei til feil prosjekter

Teknisk og faglig forståelse

• Forståelse for sveis og mekanisk produksjon, herunder:

  • Rør- og konstruksjonssveis

  • TIG/MIG/MAG

  • Materialforståelse (stål, rustfritt, evt. duplex)

• Kjennskap til:

  • WPS/WPQR

  • NDT-metoder

  • Kvalitets- og dokumentasjonskrav

• Erfaring fra eller god forståelse for drift av mekanisk verksted

Formell utdanning er en fordel, men praktisk og faglig forståelse vektlegges høyere enn titler.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• Er tydelig, beslutningssterk og tilstede i driften

• Har høy integritet og respekt for fag

• Trives i skjæringspunktet mellom verksted, prosjekt og ledelse

• Er strukturert og systematisk, uten å bli byråkratisk

• Evner å bygge tillit både hos fagarbeidere og kunder

• Motiveres av å bygge noe langsiktig og solid

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et selskap med sterk faglig arv

• Mulighet til å forme og utvikle et nytt strategisk kapittel

• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier

• Konkurransedyktige betingelser

• Et solid eierskap med tydelige ambisjoner