Avdelingsleder ved Avdeling for mikrobiologi og smittevern
Diagnostisk klinikk, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 15. august
Vil du lede og bidra i utviklingen av avdelingen vår?
Fast stilling som avdelingsleder ved Avdeling for mikrobiologi og smittevern (AMS) er ledig fra 1. september 2025. Tiltredelse snarest mulig og etter avtale.
Avdelingen er organisert i Diagnostisk klinikk og har ca. 80 ansatte. Stillingen gir varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt kompetente og engasjerte fagfolk innenfor spennende fagfelter.
Vi ønsker en tydelig leder som har evne til å motivere og inspirere medarbeidere.
Avdelingen har sine hovedfunksjoner innenfor forebygging og diagnostikk av infeksjonssykdommer i Nord-Norge. I tillegg til diagnostikk og smittevern jobber avdelingen aktivt med forskning, utvikling, undervisning og utdanning av legespesialister. Avdelingen består av tre seksjoner; Mikrobiologisk laboratorium (MIL), Forskning og utvikling, Smittevernsenteret. I tillegg har avdelingen Nasjonalt senter for påvisning av antibiotikaresistens (K-res), Norsk overvåkingssystem for resistente mikrober (NORM) og Regionalt kompetansesenter for smittevern i Helse Nord (KORSN).
Avdelingen har vært akkreditert i henhold til ISO-standard 15189 for medisinsk laboratorievirksomhet siden 1997.
Arbeidsoppgaver
- helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere tjenester i henhold til avdelingens oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
- sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen diagnostikk, behandling, rådgivning, utdanning av helsepersonell og forskning ivaretas
- bidra til god samhandling internt i UNN, med primærhelsetjenesten, andre sykehus, utdanningsinstitusjoner, og andre aktuelle samarbeidspartnere regionalt og nasjonalt
- jobbe systematisk for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø
- lede avdelingens lederteam, sikre god informasjonsflyt og samarbeid mellom avdelingens seksjoner og faggrupper
Avdelingsleder inngår i Diagnostisk klinikks lederteam og rapporterer til klinikkleder.
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- formell lederutdanning og/eller ledererfaring fra helsesektoren
- forståelse for budsjett, økonomistyring og ressursbruk
- erfaring med å lede endringsprosesser
- erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- en samlende og tydelig leder med evne til å motivere medarbeidere
- god til å bygge relasjoner og fremme samarbeid
- engasjement og evne til utvikling og omstilling
- strukturert og målrettet, med evne til å prioritere
- stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- en nøkkelrolle i å løse vårt samfunnsoppdrag
- et godt arbeidsmiljø og høyt faglig nivå
- faglig og personlig utvikling
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Gunn-Inger Sørensen, Fungerende avdelingsleder, +4795722927Grete Birgithe Steinry Åsvang, Klinikkleder, +4790991102
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4990722426
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Grete Birgithe Steinry Åsvang
Klinikkleder
+4790991102
Gunn-Inger Sørensen
Fungerende avdelingsleder
+4795722927
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9f850069-2cce-4c81-9e85-1a974e4da2a0
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4fcb4101cd754b5f9324c86840ac4bbf