Operasjonsplanlegger

100 % stilling er ledig fra 01.09.2025 i seksjon operasjonsplanlegging kirurgi og KK. 

Seksjonen har 12 ansatte bestående av sykepleiere og sekretærer, fordelt på to lokaliteter (Moss og Grålum).

Seksjonen har ansvar for planlegging og innkalling til operasjoner for pasienter med kreft og godartede tilstander både på Kalnes og i Moss. Våre fagområder er gynekologi, urologi, karkirurgi, gastrokirurgi, plastikkirurgi, bryst-/endokrinkirurgi og barnekirurgi. Seksjonen har også forløpskoordinatorer som har ansvar for innkalling og oppfølging av pasienter i pakkeforløp kreft innen urologi og mage/tarm.

For å lage gode pasientforløp samarbeider vi tett med leger, ansatte på døgnområder, poliklinikker, operasjon, anestesi og andre spesialavdelinger. 
 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp henvisninger og prøvesvar 
• Booke timer til polikliniske undersøkelser og til operasjoner for dagkirurgiske og inneliggende pasienter
• Koordinere med andre undersøkelser, operasjonskapasitet, tilgjengelig utsyr og legeressurser  
• Informere, forberede og innkalle pasienter per brev og telefon 
• Svare på telefonhenvendelser fra pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
• Følge opp og rydde i ventelister og operasjonsmeldinger 
• Elektronisk dokumentasjon i Dips Arena 
• Delta i seksjonens forbedrings- og kvalitetsarbeid
• Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/spesialsykepleier med norsk autorisasjon 
  
• Klinisk erfaring fra sykehus er ønskelig, gjerne fra kirurgisk eller gynekologisk fagfelt 
  
• Relevant erfaring fra booking av poliklinikk og/eller operasjoner er en fordel 
  
• God generell datakompetanse 
• Erfaring med DIPS Arena 
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Positiv og serviceinnstilt 
• Gode samarbeidsevner - må trives med å jobbe i team, men må også kunne jobbe selvstendig  
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Må kunne ha flere baller i luften samtidig 
• Strukturert, systematisk og ansvarsbevisst 
• Nøyaktighet og god ordenssans 
• Faglig engasjert og like nye utfordringer 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med høy aktivitet, engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Variert arbeid innenfor flere fagområder 
  
• For tiden dagarbeid med fri helger og helligdager 
• Opplæring vil bli gitt 
• Velferdsordninger 
• Gode forsikringsordninger 
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________
 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Synøve Sørhus, Seksjonsleder (fra 01.09.2025), +47 481 29 457
Marian Buene, Stedfortreder for seksjonsleder, +47 902 50 119, marian.buene@so-hf.no

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 1
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5007693166
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025