Tospråklige lærere

Ungdomsskolene i Nes kommune har et behov for tospråklige lærere i arabisk, kinyarwanda og polsk.

Stillingen tospråklig lærer i arabisk er på ca 60%. Det kan bli akuelt å utvide denne. Stillingen er delt mellom Vormsund ungdomskole og Runni ungdomsskole, og stillingens varighet er frem til 31.07.2026.

Stillingene som tospårklig lærer i kinyarwanda og polsk er hver på 17% med arbeidstid på fredager. Stillingenes varighet er satt til 28.02.26. Her kan det bli endringer. Disse stillingene er tilknyttet Vormsund ungdomsskole.

• Undervise en til to elever i grunnleggende norskopplæring. Dette omfatter opplæring i lesing og skriving både på morsmål og norsk samt grunnleggende opplæring i regning
• Støtte elevene ved undervisning i andre fag og i skolehverdagen
• Samarbeide tett med skolenes øvrige ansatte og ledelse

• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring er ønskelig
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i morsmålet
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Opplæringslova.

• Du må jobbe selvstendig samtidig som du samarbeider godt med andre
• Du må være løsningsorientert og ha god kjennskap til norsk skole
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Personlig egnethet vektlegges

• Spennende arbeidsoppgaver
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Ta gjerne kontakt for utfyllende informasjon om stillingene.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.