Ønsker du å bidra til økt beredskap og et tryggere samfunn?
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
0962 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Saksbehandler og beredskapsmedarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i dag
Sivilforsvaret har ledig en spennende stilling som saksbehandler og beredskapsmedarbeider ved Oslo og Akershus sivilforsvarsdistrikt. Vi ser etter deg som brenner for arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, og som ønsker å bidra til fornyelse og utvikling av sivilforsvarets evne til å beskytte sivilbefolkningen i hele krisespekteret. I denne stillingen får du varierte og meningsfylte oppgaver som bidrar til å styrke samfunnets krisehåndteringsevne.
Dine hovedarbeidsoppgaver vil være forvaltning av regelverk tilknyttet tilfluktsrom gjennom saksbehandling, tilsyn og ansvar for veiledning av tjenestepliktige og samarbeidsaktører innen fagfeltet. I tillegg skal du bidra til god helhetlig løsning av distriktets oppgaver, også i tilfeller der distriktets ressurser mobiliseres for innsats i hendelser.
Sivilforsvaret er en spennende etat i utvikling. Denne stillingen innebærer gode muligheter til egenutvikling og til å være med å utvikle faget og beredskapen i Oslo og Akershus.
Du skal
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Vi ønsker at du har:
Betingelser
Fast stilling som sivilforsvarsadjutant (kode 0331) med årslønn fra kr 590 000 – 630 000. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Det kan i tillegg komme kompensasjon for vakt og øvelser.
For å kunne bidra i Sivilforsvarets oppgaver, er det viktig at du er fysisk og psykisk skikket til å jobbe i en beredskapsorganisasjon og kan delta i øvelser og innsatser.
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Om Sivilforsvaret, distriktet og stillingen
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige.
Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 220 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter på vegne av DSB, og overtok i 2024 ansvaret for logistikkvirksomhet ved donasjon av materiell.
Oslo og Akershus sivilforsvarsdistrikt dekker 20 kommuner på det sentrale Østlandet. Distriktet har 36 operative avdelinger med i overkant av 800 tjenestepliktige. Distriktskontoret har per i dag 14 ansatte, og flytter inn i nye lokaler på Bryn i Oslo i juni 2025. De ansatte ved distriktet skal gjennom opplæring, årlige øvelser og materielltilsyn, sørge for at de operative avdelingene er i stand til å fylle sin rolle. I tillegg har distriktet ansvar for tilsyn av offentlige og private tilfluktsrom i regionen, og vedlikehold av øvrige Sivilforsvarsanlegg til bruk i krig. Bruk av distriktets tjenestepliktige koordineres gjennom distriktskontoret, som også har en døgnkontinuerlig beredskapsvaktordning.
Distriktet har for tiden ledig stilling for en beredskapsmedarbeider spesialisert på tilfluktsrom. Beredskap og beskyttelse av sivile har fått nytt fokus, og det medfører endringer av lovverk og økt oppmerksomhet knyttet til temaet. Distriktets portefølje består av til sammen ca. 5000 offentlige og private tilfluktsrom.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
Distriktssjef Eva Sjøholt-Sandvik: |e-post eva.sjoholt-sandvik@dsb.no |telefon 22 21 93 03Sivilforsvarsadjutant Rune Larsen: |e-post rune.larsen@dsb.no |telefon 22 21 93 12
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
Velkommen som søker hos oss!
Dine hovedarbeidsoppgaver vil være forvaltning av regelverk tilknyttet tilfluktsrom gjennom saksbehandling, tilsyn og ansvar for veiledning av tjenestepliktige og samarbeidsaktører innen fagfeltet. I tillegg skal du bidra til god helhetlig løsning av distriktets oppgaver, også i tilfeller der distriktets ressurser mobiliseres for innsats i hendelser.
Sivilforsvaret er en spennende etat i utvikling. Denne stillingen innebærer gode muligheter til egenutvikling og til å være med å utvikle faget og beredskapen i Oslo og Akershus.
Du skal
- forvalte relevant regelverk, utføre saksbehandling og tilsyn samt bistå med faglig veiledning knyttet til tilfluktsrom
- videreutvikle distriktets samlede kapasiteter innen fagfeltet
- delta i utarbeidelse og revisjon av sikkerhetsdokumenter, ROS-analyser, beredskapsanalyser, tiltakskort og planverk
- samhandle og samvirke med regionale samvirkeaktører i Oslo og Akershus
- utføre administrative oppgaver
- bidra til godt teamarbeid ved distriktet
- bistå i distriktets andre oppgaver og ansvarsområder ved behov
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant årsstudium fra høyskole, universitet eller fagskole. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- god forståelse for Sivilforsvarets samfunnsoppdrag
- god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- god digital kompetanse
- førerkort klasse B
- følgende personlige egenskaper
- strukturert og nøyaktig
- god gjennomføringsevne
- selvstendig og løsningsorientert
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi ønsker at du har:
- erfaring fra Sivilforsvarets ansvarsområder eller annet beredskapsarbeid
- erfaring med elektro, bygg- og anlegg eller VVS.
- kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling
- god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk
- førerkort klasse BE, C1E, D1E og CE
Betingelser
Fast stilling som sivilforsvarsadjutant (kode 0331) med årslønn fra kr 590 000 – 630 000. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Det kan i tillegg komme kompensasjon for vakt og øvelser.
For å kunne bidra i Sivilforsvarets oppgaver, er det viktig at du er fysisk og psykisk skikket til å jobbe i en beredskapsorganisasjon og kan delta i øvelser og innsatser.
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Om Sivilforsvaret, distriktet og stillingen
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige.
Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 220 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter på vegne av DSB, og overtok i 2024 ansvaret for logistikkvirksomhet ved donasjon av materiell.
Oslo og Akershus sivilforsvarsdistrikt dekker 20 kommuner på det sentrale Østlandet. Distriktet har 36 operative avdelinger med i overkant av 800 tjenestepliktige. Distriktskontoret har per i dag 14 ansatte, og flytter inn i nye lokaler på Bryn i Oslo i juni 2025. De ansatte ved distriktet skal gjennom opplæring, årlige øvelser og materielltilsyn, sørge for at de operative avdelingene er i stand til å fylle sin rolle. I tillegg har distriktet ansvar for tilsyn av offentlige og private tilfluktsrom i regionen, og vedlikehold av øvrige Sivilforsvarsanlegg til bruk i krig. Bruk av distriktets tjenestepliktige koordineres gjennom distriktskontoret, som også har en døgnkontinuerlig beredskapsvaktordning.
Distriktet har for tiden ledig stilling for en beredskapsmedarbeider spesialisert på tilfluktsrom. Beredskap og beskyttelse av sivile har fått nytt fokus, og det medfører endringer av lovverk og økt oppmerksomhet knyttet til temaet. Distriktets portefølje består av til sammen ca. 5000 offentlige og private tilfluktsrom.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
- fleksibel arbeidstid
- bedriftshelsetjeneste
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
Distriktssjef Eva Sjøholt-Sandvik: |e-post eva.sjoholt-sandvik@dsb.no |telefon 22 21 93 03Sivilforsvarsadjutant Rune Larsen: |e-post rune.larsen@dsb.no |telefon 22 21 93 12
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
Velkommen som søker hos oss!
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig